Успешную работу любого предприятия определяют его работники. В ГК «Конденсат» это неоспоримая истина. Поэтому все достижения, усилия консорциума направлены во благо человека. Это не только материальная сторона, но и вклад в личностный, профессиональный рост всех, кто тут работает. Сегодня мы продолжаем добрую традицию и вновь рассказываем о ветеранах и передовиках производства, которые служат примером молодому поколению специалистов.
«У нефти своя философия»
АО «Конденсат», много лет входящее в сотню крупных компаний Казахстана, воспитало и целую плеяду молодых квалифицированных специалистов, которые способны оперативно выполнять самый широкий спектр сложных производственных задач. Один из них — оператор технологических установок пятого разряда Кайрат Кувандыкович Кужахметов.
Работать интересно и перспективно
Напомним, основным видом деятельности предприятия является переработка углеводородного сырья и производство различных видов топлив. Технологические процессы, схемы и карты заводских установок – не полный перечень хозяйства, который находится в ведении Кайрата Кужахметова.
Чтобы следить за всем, он должен безупречно знать устройство оборудования, физико-химические свойства сырья, реагентов и вырабатываемой продукции. Трудовую деятельность в АО «Конденсат» он начал в 2014 году в должности рабочего по хозяйству. В июле 2015 года с учетом хороших результатов экзамена по обучению стажерской программе «Школа МТУ» был переведен в стажеры комплекса МТУ. На заводе прошел путь от стажера до оператора технологических установок 5-го разряда.
Кайрат рассказывает, какие достижения делают их работу интересной и перспективной. К примеру, в 2018 году на НПЗ была запущена установка с секцией гидроочистки компонентов дизельного топлива. Это третий, завершающий объект в проекте строительства второй очереди малотоннажного завода АО «Конденсат» по производству моторных топлив экологического класса К5 – новейшего европейского стандарта.
«В основу этой технологии положен каталитический процесс очистки от сернистых соединений, который позволяет достичь качества топлива стандарта «Евро-5» — основной нормы экологической безопасности. Поясню, что гидроочистка – это процесс, так сказать, «облагораживания» топлива под воздействием химических реакций для уменьшения таких вредных примесей как сернистые, азотистые и металлоорганические соединения. Цель гидроочистки — доведения качества топлива до экологических стандартов. А уникальность установки гидроочистки дизельного топлива АО «Конденсат» в том, что все процессы проходят в одном реакторе, представляющем собой огромный вертикальный цилиндрический сосуд», — говорит Кайрат Кужахметов.
Оператор технологических установок объясняет: очистка от сернистых и азотсодержащих соединений прямогонных нефтяных фракций до требуемых значений показателя может быть обеспечена за один проход в реакторе гидроочистки.
Цель — качество
Как известно, применение топлива с минимальным содержанием серы оказывает благотворное влияние на экологию – и это одна из главных целей производства.
«АО «Конденсат» — первое предприятие в Казахстане, которое начало выпуск дизельного топлива в соответствии с мировым стандартом», — напомнил в разговоре молодой специалист.
Компетенция оператора технологических установок не заканчивается на перечисленных функциях. При этом основной задачей остается неизменной — выпуск исключительно качественной продукции.
«Мне кажется за годы работы, мне удалось погрузиться в глубокую философию нефти — от теории до практики», — улыбается он.
Говорить о нефти и ее продуктах наш герой может интересно и увлеченно.
К примеру, говоря о переработке нефти и получения из нее конечного продукта, Кайрат отмечает: здесь все зависит от изначального качества сырья. Даже малейшие доли ее изменений требуют соответствующей корректировки всего процесса переработки. А оператор должен настроить так технологический процесс , чтобы при любых условиях обеспечить выпуск продукции в соответствии с ГОСТ. Это интересно и ответственно одновременно.
Верить, трудиться, побеждать
Коллеги говорят: Кайрат всегда работает с большой самоотдачей и готов к любым нововведениям, внедрению и изучению новых технологий. Еще не встречалось такого вопроса или нового аспекта, с которым бы ему не удалось разобраться.
За плечами Кужахметова хороший послужной список. Это работа в строительных компаниях, оператором ремонта бетонно-сместительных узлов — там приходилось делать растворы для заливки скважин на месторождении. Были разные коллективы, но нигде прежде Кайрат Кувандыкович не встречал такую большую и дружную производственную семью, какой стал для него завод АО «Конденсат». Школа этого производственного мастерства, взаимовыручки и поддержки дорого стоит, признается герой.
Ставшее родным производство дорого еще и тем, что его руководство ценит кадры.
Тыл за спиной – это, конечно, семья, где воспитываются двое сыновей, продолжает герой повествования.
«Когда человек может обеспечить свою семью, занимаясь при этом любимым и важным для людей делом, это и есть счастье. И не надо его специально искать, оно внутри каждого, нужно только следовать велению сердца, трудиться, верить, побеждать», — завершил разговор Кайрат Кужахметов.
«Моя работа важна и интересна»
Для обеспечения стабильного роста производства в АО «Конденсат» разработали план стратегического развития. Его главные направления — реконструкция и техническое перевооружение предприятия с применением современных технологий, увеличение объемов и глубина переработки сырья и, как итог, улучшение качества продукции. А надежность работы техники, которая обеспечивает реализацию этих задач — в руках специалистов технического профиля. Один из них — приборист Виктор Михайлович Цыбырна говорит: работа это важная и очень интересная.
Производство – в руки мастеров
Профессия «приборист» от слова прибор, — то есть работа исключительно с приборами и техникой. Есть еще определение — слесарь контрольно-измерительных приборов и автоматики. Он осуществляет монтаж, настройку и обслуживание различных приборов, регуляторов и средств автоматики.
Работа НПЗ АО «Конденсат» полностью автоматизирована, поэтому роль прибориста в обеспечении надлежащего и безопасного функционирования столь сложного производства велика.
«Представить себе работу всего автоматизированного производства без участия этого профессионала невозможно», — говорят о Викторе Михайловиче его коллеги по цеху.
Трудно переоценить роль такого мастера и в процессе пусконаладки — когда экспериментально, в комплексе вводится в строй новейшее оборудование. Виктор Михайлович активно принимал участие в пуске новых производств НПЗ АО «Конденсат», таких как установка моторных топлив по производству компонентов бензина, секции вакуумной перегонки и гидроочистки компонентов дизельного топлива, что позволило успешно ввести их в эксплуатацию в кратчайшие сроки.
В коллективе он давно пользуется заслуженным уважением и авторитетом. Сам же Виктор Михайлович отмечает — работа его и важная, и опасная, и очень интересная.
Он перечисляет сложные для непосвященных людей формулировки своих обязанностей: включение и отключение термометров сопротивления, рабочих манометров, тягомеров, напорометров, расходомеров, уровнемеров….
«Эта моя вотчина, мой фронт работы. В мои обязанности еще входит ревизия регуляторов, редукторов и фильтров, регулировка и настройка технологических установок, насосных и компрессорных отделений. Попутно корректируем показания приборов в рабочих условиях, устраняем неисправности. Вся работа направлена на определение физического состояния приборов, от которых, в конечном счете, зависит весь технологический процесс предприятия. Цель осуществляемого нами, прибористами, контроля этих параметров — обеспечить надлежащую работу завода и предупредить возможные аварийные ситуации. Ведь один неисправный прибор может остановить весь сложнейший процесс производства», — объясняет Виктор Михайлович.
Память, интуиция и собранность
«Казалось бы простые качества: внимательность, собранность, аккуратность. А они должны быть очень развиты у тех, кто работает на таких производствах. И нужно обладать хорошей памятью и интуицией. К примеру, оператор вызывает меня для проверки того или иного оборудования, а я должен найти причину неисправности и устранить ее. Сделать это надо быстро. Такое умение складывается из опыта, и когда человек постоянно работает над собой, совершенствует мастерство, изучает современную технику и производство», — посвящает в профессиональные тонкости Виктор Цыбырна.
В АО «Конденсат», говорит он, для этого есть все возможности. Здесь постоянно модернизируют производственный процесс, устанавливают новые производственные линии.
«Думаю, АО «Конденсат» — являясь флагманом промышленного производства области, остается таковым, прежде всего, и по показателям освоения современной техники, и я рад быть причастным к этому», — говорит Виктор Михайлович.
Потому, что есть чувство локтя
Когда-то Виктор Михайлович уходил из АО «Конденсат», попробовать поработать на другом предприятии. Ведь профессия слесаря контрольно-измерительных приборов с политехническим образованием всегда востребована. Но родные стены не отпустили — вернулся в АО «Конденсат», где с еще большим энтузиазмом продолжил «разведку оборудования».
Ставший родным, завод дорог Виктору Михайловичу Цыбырна еще и потому, что на первом плане здесь забота о человеке труда. Причем, в случае необходимости эта забота, по его словам, исходит не только от руководства, но и от всего коллектива, который всегда поддержит в трудную минуту.
«В такие моменты становится легче, и очень отчетливо понимаешь: товарищи по работе готовы разделить с тобой твои трудности», — говорит он.
Еще одним поводом к благополучному возвращению Виктора Михайловича в АО «Конденсат», как он говорит, стала особая атмосфера и культура общения, сложившаяся здесь между работниками, которые вместе проводят досуг, коллективно выезжая на природу, участвуя в корпоративных спортивных соревнованиях и праздниках.
«Я слышу музыку завода»
В течение всего периода существования, а это 28 лет, виновник торжества – Акционерное общество «Конденсат», приоритетами в работе ставило модернизацию и расширение возможностей нефтеперерабатывающего завода. Сегодня на предприятии трудится более 400 западноказахстанцев. Требования к работе – самые строгие. Тут не задерживаются дилетанты или равнодушные люди. Василий Николаевич Криворучко на заводе уже более 13 лет — он машинист технологических установок. Под его контролем, говорят здесь, сложнейшее оборудование работает как швейцарские часы.
Мелодия машин
Его позиция – одна из важных на производстве. Пока за пультами современного нефтеперерабатывающего завода наблюдают операторы, машинисты держат пульс непосредственно на самом оборудовании. В его обязанности входит контроль над эксплуатацией и целостностью компрессорного оборудования. Помимо компрессоров он следит и за работой насосов. Давление в приборах, температура – обязательные составляющие характеристики состояния оборудования, которые он должен проверить. Говорит: исправность каждой из установок может определить по звуку.
«Я не столько смотрю за оборудованием, сколько слушаю технику. Об исправной работе этого сложного производства говорят звуки. Если, проходя мимо установки, я вдруг слышу — звук его работы не такой как обычно, сразу присматриваюсь к этому участку и ищу неполадку. Обнаружив, вывожу данное оборудование в ремонт. В этом случае я должен найти причину неполадок, ремонтом потом занимаются слесари. Мониторинг должен быть постоянным. Оборудование требует постоянного внимания к себе», — с увлечением объясняет нюансы своей работы Василий Николаевич.
«Мелодией машин» он увлекся с детства — интерес к технике привил отец, который работал механиком в одном из поселков Бурлинского района. Началось все с мотоцикла, исправную работу которого он научился определять именно по звукам, потом был автомобиль. И если «железный друг», звучал как-то не так, находил неполадки и помогал отцу исправить их. С техникой Василий Николаевич до сих пор «на ты», хорошо понимает и чувствует ее. В этом деле он помогает и молодым коллегам, подчеркивая, тем не менее: только опыт поможет научить отличать шум, например, работы насоса от шума компрессора.
Секреты мастерства
Свою работу Василий Николаевич называет «физикой производства». Он убежден: практический контроль работы оборудования, в корне отличается от мониторинга оператора, который он осуществляет в операционном зале.
«Если оператор следит исключительно за технологическим процессом, то я — за физикой производства. А она предполагает наблюдение в живую – нужно обойти каждое оборудование установки. Я отвечаю за исправность оборудования: если что-то сломается, то весь спрос с меня. Мое присутствие обязательно при запуске нового оборудования, будь то установка, насос или компрессор — чтобы запуск нового оборудования производился правильно. В этом смысле ответственность, конечно, большая» — говорит Василий Криворучко.
Работая второй десяток лет на заводе, он и не мыслит себя на другом производстве.
«Ценю стабильность этого ведущего предприятия нашей области и порядок. Когда четко идет работа, исправно работает техника — завод поет. Он как большой оркестр, где каждый участник должен играть чисто, не фальшивя. Конечно, мы все переживаем, когда нашему заводу не дают сырья, когда есть простои. Ведь на земле, богатой нефтью и газом, они должны в первую очередь служить на пользу местному населению, на пользу наших предприятий», — рассуждает он.
Василий Николаевич, зная качество продукции АО «Конденсат», заправляет свой автомобиль только «конденсатовским» бензином. То, что этот бензин соответствует мировым стандартам, уже на практике, он тоже определяет по звуку работы своего автомобиля: звуки складываются в ровную мелодию.
«Моя машина любит наш бензин», — улыбаясь, говорит наш герой.
«Хирург железа»
Качество производимой продукции в АО «Конденсат» — главный ориентир в работе. Но помимо производственных планок, тут уделяют большое внимание и социальным стандартам.
«Если что-то у кого-то происходит на помощь приходят всем заводом. Разве можно не дорожить таким отношением?», — говорит Василий Иванович.
Для героя повествования АО «Конденсат» стал трудовой судьбой. Коллеги называют его не иначе как «хирург железа».
«Василий Николаевич – профессионал, у которого и я, как молодой специалист, перенимаю опыт. Он еще и очень веселый, общительный человек. Учусь у него житейской мудрости и производственной смекалке. У него оборудование всегда работает как швейцарские часы. Он влюблен в свою профессию, поэтому смог достичь таких результатов», — сказал о нашем герое начальник объектов общезаводского хозяйства НПЗ АО «Конденсат» Тимур Ташмухамбетов.
«Мы верим: будут и заказы, и новые проекты»
Более 20 лет строительного, технологического и экологического проектирования, проектно-сервисных разработок, монтажа, диагностики бурового, нефтегазопромыслового оборудования — такова история многоотраслевого предприятия ТОО «ИНТЕК-ОНМР», входящего в состав ГК «Конденсат» и Союз инжиниринговых компаний Казахстана. Здесь постоянно ищут новые идеи, а трудятся, без преувеличения, профессионалы высокого класса. Наш рассказ об одном из них – Жамаладдине Мукатове.
«Родом» из «Бауманки»
Об этом работнике говорят, как о большом специалисте. Имея высшее техническое образование — Московский государственный технический университет им. Н. Э. Баумана, и большой опыт работы в производственном секторе, он многое привнес в работу по обеспечению исправности и контроля статистического оборудования, работающего под давлением технологических и неф-тетрубопроводов. Понятно, что такое «хозяйство» должно находиться исключительно в хорошем рабочем состоянии. А за этим необходимо регулярно следить: по трубопроводам течет агрессивная жидкость — нефть и сероводород, которые вызывают коррозию металла.
«Сероводород, способен со временем нарушить целостность металла, а проще говоря, разъесть его. Этого, конечно, нельзя допустить, иначе произойдет разгерметизация трубопровода, что, в свою очередь, приведет к утечке сырья. А это грозит возгоранием и взрывом. Поэтому в нашем ежегодном плане работ проверки трубопроводов — обязательны. Это делается ультразвуком, либо рентгеном. С удовлетворением могу сказать — в мою бытность на этой должности таких происшествий не было», — объясняет Жамаладдин Михайлович.
«Признаюсь, счастлив в работе»
Специалисты такого уровня, как Жамаладдин Мукатов, для ТОО «ИНТЕК-ОНМР» — бесценны. Подобные профессионалы помогают предприятию крепко стоять на ногах и уверенно смотреть вперед. Особенно это ценно сегодня, когда коллективы многих компаний, в том числе и «ИНТЕК-ОНМР», переживают экономический кризис.
Проходя этот непростой этап, компания, тем не менее, не допустила сокращения сотрудников, сохранив костяк профессионалов, на которых держится сложный производственный процесс.
«Наша работа продолжается, — поступают заявки на изготовление металлоконструкций, ремонт насосного и бурового оборудования, задвижек, клапанов и т. д. Заказ сопровождаем от самого приема, когда заказчик порой, буквально на пальцах объясняет: какую продукцию он желает получить на выходе. Следующий этап — проектирование, организация производства. Техническая обработка ,оценка всех заказов, подготовка конструкторской документации – это очередные ступени работы. Признаюсь, счастлив, что труд возглавляемого мною отдела востребован, а предприятие качественно и в срок может выполнить заказы», — говорит Жамаладдин Михайлович.
«Тяжелые времена обязательно пройдут»
Высококвалифицированный инженер, который сегодня успешно выполняет обязанности начальника отдела подготовки производства, не забывает и поддерживать себя в хорошей физической форме. Жамаладдин Мукатов — постоянный участник Спартакиады «Здоровье» Группы компаний «Конденсат» в таких видах спорта, как шахматы, бадминтон и волейбол. Руководство же ТОО «ИНТЕК-ОНМР» отзывается о нем только как об исключительно квалифицированном работнике, обладающим энциклопедическими знаниями в своей профессии.
«Жамаладдина Михайловича Мукатова отличает большой опыт работы и глубокие знания в сфере технологического производства, — говорит о нашем герое главный инженер ТОО «ИНТЕК-ОНМР» Андрей Борса. — У него есть, чему поучиться молодым специалистам. Он — достойный пример для подражания. Это порядочный человек, на которого можно положиться — выручит в трудную минуту, даст дельный совет не только по работе, но и в жизненных ситуациях».
Возвращаясь к замечательному поводу создания наших зарисовок о людях – Дню основания АО «Конденсат», мы попросили Жамаладдина Мукатова сказать несколько слов и в адрес большого коллектива конденсатовцев:
«Желаю работникам ГК «Конденсат» только успехов и востребованности на рынке труда. Тяжелые времена обязательно пройдут, и как тысячи других компаний мы вернемся к стабильной работе, где будут заказы, новые проекты, а вместе с ними разработки, которые обязательно выведут наши предприятия на новый уровень развития».
«Геологоразведка – моя судьба»
АО «Уральскнефтегазгеология» вошло в состав группы компаний «Конденсат» в 1998 году, имея с 60-х годов прошлого века свою богатую историю геологоразведочных работ, результатом которых стало открытие в области ряда месторождений углеводородов в Западном Казахстане. Одним из них стало, известное во всем мире, уникальное по строению и объемам запасов нефти и газа Карачаганакское нефтегазоконденсатное месторождение, во многом определившее развитие экономики края и страны. В этой авторитетной в отрасли страны компании, много лет успешно работает следующий наш герой – Юрий Трибунский.
Есть нефть!
«Это потом на месторождения приходят нефтяники, а изначально определяют, есть на той или иной территории залежи углеводородов, геологи», — сразу включается в разговор Юрий Алексеевич Трибунский, один из ветеранов производства, по праву входящий в его «золотой состав».
Несмотря на то, что по специальности он не геолог, вряд ли кто лучше его знает и понимает все технологические процессы этого сложного производства.
В организации и проведении геологоразведочных работ, как правило, задействованы специалисты разного профиля. Прежде всего, это геологи, техники по сооружению и эксплуатации газонефтепроводов и газонефтехранилищ, специалисты по работе с буровыми установками, вахтовики-вышкомонтажники, крановщики, трактористы, водители и т. д.
Тонкости каждого из участков этой работы Юрий Алексеевич Трибунский знает не понаслышке — он не просто посвятил этой сфере свою трудовую жизнь, но и профессионально вырос в ней. В АО «Уральскнефтегазгеология» (прежде трест «Уральскнефтегазразведка» — ред.), где он начал работать сразу после армии — в должности водителя вахтовой машины. С ностальгией и романтикой, присущей, пожалуй, всем, кто занят в геологоразведке, он вспоминает время своего становления на производстве.
«Нашей главной для всех задачей было нахождение месторождений углеводородов, — рассказывает Юрий Алексеевич. – Фонтаны найденных нефти и газа – это то золото, которым геологи спешат умыться, показывая — результат есть, и он самым благоприятным образом отразится на жизни всего населения края. В 1991-1993 нашим предприятием было открыто Чинаревское нефтегазоконденсатное месторождение, — одно из самых крупных в регионе».
Много лет Юрий Алексеевич работал в экспедиции, а с 1986 года был переведен на должность вышкомонтажника. С этих пор в его компетенцию стала входить работа с буровыми установками, организация их передислокаций с одной точки на другую.
Чувство локтяи признание
«Монтаж и демонтаж вышек, других сооружений, анализ и выбор места, где будет заложен фундамент для башен, — все это наши трудовые будни, — продолжает Юрий Алексеевич. – Было обязательным и важным проверить работоспособность техники и оборудования, проконтролировать процесс возведения буровой башни: от заливки фундамента до контрольного пуска установки с грузоподъемностью до 200 тонн. Такая работа требует высокой слаженности, обязательного знания техники безопасности, умения работать с современным оборудованием. Мы работаем большой командой, где важны ответственность и поддержка друг друга. Чувство локтя товарища, который всегда придет на помощь, не раз выручало и даже спасало геологоразвечиков».
В 2006 году за отличные достижения в работе Юрий Алексеевич Трибунский был удостоен награды консорциума — Памятным знаком «Конденсат» 3-ей степени». Награда почетна не только сама по себе, но и несет материальное поощрение — в виде ежегодно выплачиваемого одного дополнительного оклада.
Позднее, без отрыва от производства, Юрий Трибунский повысил свою квалификацию и в 2007 году получил должность прораба. И вот уже 13 лет на этом поприще успешно руководит возведением сооружений буровых установок и проведением электро — и газосварочных работ при их монтаже и демонтаже.
И на этом важном участке Трибунский работал много, добросовестно и хорошо, поэтому в 2019 году за весомые заслуги развитии АО «Уральскнефтегазгеология» получил благодарственное письмо от руководства своего предприятия.
Профессия «вышкомонтажник», как известно, входит в список наиболее опасных. В степи, в полевых условиях приходится работать в любую погоду. Чтобы стать успешным в этой специальности необходимо также обладать хорошей памятью, стрессоустойчивостью, смекалкой, быть ответственным и нацеленным на результат.
«Такими качествами в полной мере обладает Юрий Алексеевич Трибунский — настоящий патриот, «трудяга», который, постоянно работая на высоте зачастую с тяжелыми грузами, только на «отлично» выполняет буровые работы. В полной мере соответствует всем необходимым требованиям, продолжает осваивать современную технику. Ведь неслучайно, руководство доверяет ему производить монтаж и демонтаж буровых установок не только на нашей территории, но и на всех точках, например, в России», — говорит заместитель генерального директора АО «Уральскнефтегазгеология» Владислав Лобода.
«Ты ветра и солнца брат!»
Геологоразведку Юрий Алексеевич считает своей судьбой, искренне радуясь успехам предприятия и вместе с ним всей душой переживая его кризисные времена. Он уверен, что эта важная сфера человеческой деятельности не должна останавливаться в своем развитии. Ведь только в процессе работы АО «Уральскнефтегазгеология» сложилась прекрасная школа, которая воспитала немало профессионалов, и они и дальше будут работать на благо общества, проводя разведку территорий в поисках природных богатств.
Юрий Алексеевич замечательный семьянин, любовь к геологоразведке сумел передать своим близким. Его супруга также много лет проработала в экспедиции — дежурной на коммутаторе радиостанции. Брат работает в АО «Уральскнефтегазгеология» трактористом, родной племянник — крановщиком. Никто в этой семье не боится тяжелой, настоящей мужской работы, придерживаясь известного девиза всех геологоразведчиков: «Держись, геолог! Крепись, геолог! Ты ветра и солнца брат!
Призвание — электромонтер
В акционерном обществе «Аксайгазпромэнерго» Иван Валентинович Белый обслуживает электрооборудование и связанную с ним инфраструктуру более 10 лет. «Грамотный электромонтер, профессионально выполняет свою работу», — говорят о нем в коллективе.
Успех – синоним ответственности
Профессия электромонтера относится к числу рабочих и опасных профессий. Здесь не обойтись без хороших базовых знаний школьного курса физики (электродинамики) и химии. Специфику электроэнергетики, а еще такую сферу как метрологию, что крайне важно в работе с измерительными приборами учета, специалисты этой области изучают уже в рамках профессионально-технического образования. Специальность «Энергоснабжение» Иван Валентинович получил, окончив в свое время сельскохозяйственный техникум. Чуть позже обучился на токаря, и сегодня успешно сочетает обе специальности являясь, как говорят на предприятии, без преувеличения, «ценным кадром».
«Персональный осмотр электрооборудования, анализ состояния электрических систем, замена изношенных компонентов, ремонт с учетом повреждения, а в целом, предупреждение аварий — это моя основная задача. Мы обслуживаем энергосети и оборудование на буровых установках Карачаганакского месторождения. Это очень ответственно. Установки относятся к классу повышенной опасности, а если это необходимо, требуют неотложной диагностики с нашей стороны — без промедления. Энергосети жилого сектора не так опасны. К примеру, тут анализ их состояния мы можем проводить в течение трех дней», — объясняет Иван Валентинович.
Так или иначе, профессия электромонтера всегда сопряжена с риском для жизни. Поэтому такие специалисты должны быть крайне внимательными и ответственными — знать и соблюдать все меры безопасности. Иван Валентинович, как и все представители этой профессии, регулярно проходит техническую переподготовку, в ходе которой знакомится и изучает технологические новшества электрооборудования и коммуникаций.
Ежегодное тестирование на знания электробезопасности – также обязательная составляющая работы квалифицированного электромонтера. За многие годы работы, Иван Белый не только повышает свой профессионализм, но и находит время делиться своим опытом с молодыми коллегами.
«На своем месте»
«Наш дядя Ваня» — так по-доброму называют его коллеги. Все отзывы о нем — только с самой лучшей стороны.
«Ивана Валентиновича знаю с тех самых пор, когда в числе других руководителей АО «Аксайгазпромэнерго» 10 лет назад принимал его на работу. Все это время работал без проблем, смело могу сказать: это – электромонтер с большой буквы. Нам повезло с этим работником, он отличается прекрасным знанием своего дела. Про этого электромонтера по призванию и по зову души, можно сказать: «человек на своем месте», — говорит начальник электротехнической службы АО «Асайгазпромэнерго» Юрий Семерня.
Наряду с основной специальностью Иван Белый выполняет и другие работы — может всегда заменить кого-то из токарей. «Порядочный, скромный, добродушный и трудолюбивый человек, который не любит много о себе говорить», отмечают коллеги.
«Без его участия трудно представить весь производственный процесс. В коллективе он пользуется заслуженным авторитетом, как среди молодых работников, так и ветеранов нашего производства. В очередной День рождения АО «Конденсат» — в своеобразный праздничный рубеж в работе всех предприятий, входящих в группу компаний, Ивану Валентиновичу хочется пожелать только здоровья и новых свершений в его опасной, важной работе», — говорят в АО «Аксайгазпромэнерго».
Финансисты всегда на чеку
Восемь лет трудится в ТОО «Батыс Пауэр», входящем в состав группы компаний «Конденсат», экономист- финансист Анвар Хабибуллин. Его роль и вклад в развитие предприятия, трудно переоценить, говорят тут.
Новые проекты
В ТОО «БытысПауэр» Анвар Хабибуллин пришел уже имя за плечами опыт работы в банковской сфере — прошел все ее карьерные ступени.
«Работа в банковской сфере мне была хорошо знакома. Банковский механизм я выучил назубок, и хотелось освоить что-то новое. Предложение поступило от ТОО «БатысПауэр». Согласился, не раздумывая, потому что там готовился к реализации новый, серьезный для региона проект: строительство электростанции — «ГТЭС-200 УРАЛЬСК», — рассказывает Анвар.
Проект был сложным — он предусматривал два этапа строительства двух газотурбинных установок, каждая из которых мощностью по 100 МВт, с простым циклом выработки. На втором этапе проекта было запланировано строительство котлов утилизаторов и паровой турбины, с достижением общей установленной мощности до 300 МВт. Проект «ГТЭС-200 УРАЛЬСК» был включен в Карту индустриализации Казахстана.
«Контроль финансовых потоков, связанных с реализацией этих проектов, стал для меня тем самым новым направлением работы, интерес к которому со временем не пропадает», — говорит экономист.
На ключевой позиции
Поясним: основной задачей ТОО «Батыс Пауэр» является выработка электроэнергии для потребителей Западного Казахстана, покрытие дефицита, а также экспорт избыточной электроэнергии в соседние регионы. Понятно, что исходя из специфики работы предприятия, основной персонал предприятия — это специалисты технического профиля.
Но не менее важная роль, по словам директора предприятия Марины Васильевны Балашовой, отводится и специалистам, решающим вопросы, связанные с финансами, бухгалтерским учетом, а также юридическими аспектами, менеджментом и логистической поддержкой проекта.
Позицию экономиста — финансиста, которую занимает наш герой, Марина Васильевна называет исключительно «ключевой». Ведь именно он прорабатывает всю финансовую модель нового проекта, с учетом привлечения инвесторов, проводит полный денежно-кредитный анализ с конкретным прогнозом перспектив – т.е. финансовой целесообразности проекта. Кроме этого, нужно было уметь грамотно представить его учредителям, чтобы получить от них положительное решение.
По закону рабочих династий
«Анализ финансовых потоков и перспектив получения прибыли, как основной стратегии любого предприятия, имеет большое значение в работе ТОО «БатысПауэр. Определить, удастся ли получить прибыль, этот высококлассный экономист может уже на уровне профессиональной интуиции. Имея такой опыт работы, Анвар Хабибуллин вполне мог бы быть финансовым директором какого-либо крупного предприятия. Но он не амбициозен, и предпочитает карьерному росту конкретную, очень значимую для нашего предприятия работу», — говорит Марина Васильевна, характеризуя фронт и качество выполняемый работы Анвара Хабибуллина.
А вот как раскрывает специфику своей работы сам Анвар:
«Нюансов в этой работе много. Вот самый простой пример. Известно, что прежде чем запустить проект, необходимо просчитать его финансово. Например, при запуске проекта, который реализуется на заемные средства, важно отследить целевое использование займов. Когда же строительство завершено и пришло время рассчитываться с кредиторами, то главной задачей становится уже контроль правильного распределения денежных средств между заемщиками», — говорит экономист.
К слову, выбрать своей профессией экономику и финансы Анвару Хабибуллину, можно сказать, было дано судьбой.
«Мои родители были бухгалтерами-экономистами. Но не могу сказать, что глядя на них я заразился интересом к этой профессии. Настоящий интерес к этим наукам появился позднее, когда я уже учился в институте на факультете «Экономика и бухучет». Педагог по курсу «Финансы» очень толково, увлекательно преподавала свой предмет — так что мне захотелось изучить его глубже. Интернета тогда не было, и я обратился к преподавателю с просьбой дать список дополнительной литературы по этой теме. Так «финансы» стали для меня пристальным предметом изучения уже с профессиональной точки зрения», — вспоминает Анвара Хабибуллин.
Помимо профессиональных интересов у нашего героя есть немало увлечений. Одно из его хобби, к примеру, плотницкое дело — многие предметы мебели в его доме выполнено его собственными руками. Анвар много читает и путешествует, предпочитая дикий туризм – он дает возможность наблюдать и делать новые открытия. Индия, Непал, Башкирия…, — его впечатления о путешествиях, которыми он непременно поделится в коллективе, вдохновляют на туризм и коллег.
Нет худа, без добра
Беседуя с профессиональным экономистом, не могла упустить возможность спросить Анвара о его видении выхода из, так называемого «коронакризиса», в котором оказалась казахстанская и региональная экономика.
«Экономический спад, который испытывают сейчас все страны в связи вынужденными, почти трехмесячным простоем и изоляцией, безусловно, ударил по всем сферам жизнедеятельности. С одной стороны, сейчас мы проходим нижний пик этого падения. С другой стороны — именно этот кризис смог всех мобилизовать. Люди по-другому стали смотреть на многие вещи, в том числе на свою работу. Сейчас, когда предприятия постепенно возвращаются к работе, очень заметно, как каждый работник «от и до» качественно выполняет порученные задания. Думаю, этот общий для всех посыл добросовестно трудиться, вносить свой вклад в восстановление производства, либо отдела, в конечном итоге должен вывести нас на новые уровни развития», — ответил Анвар Хабибуллин.
С любовью к людям
Для повышения качества обслуживания клиентов в отделениях касс ТОО «Батыс Энергоресурсы», социального партнера Группы компаний АО «Конденсат», внедрили систему видеонаблюдения — чтобы проследить соответствуют ли кассиры, работающие с потребителями, стандарту «Сервис-обслуживания клиентов». В этом стремлении вне конкуренции оказалась старший кассир отдела бухгалтерского учета Динара Кайруллиевна Арыстанова. «Зарекомендовала себя как отличный знаток финансового учета и работы с потребителями», говорят ее коллеги.
В атмосфере «сплошной математики»
В ТОО «Батыс Энергоресурсы» Динара Кайруллиевна работает семь лет: начинала она с должности кассира, а последний месяц на новой ступени карьерного роста – старший кассир. Работа с потребителями, которые приходят оплачивать расходы за потребленную электроэнергию, расчеты, ведение соответствующей документации – основная ее функция. А без знаний бухгалтерского дела тут не обойтись.
Интересом к этой профессии она загорелась в детства — перед глазами был пример мамы, которая работала финансистом, и папы — он был заготовителем на предприятии и всегда занят отчетами по использованию финансовых средств. Получив воспитание в атмосфере «сплошной математики» и подойдя к периоду выбора профессии, Динара без колебаний отдала документы в сельскохозяйственный колледж по специальности «Бухучет, контроль и анализ хозяйственной деятельности в АПК».
Сегодня, уже имея богатый опыт работы в этой сфере, Динара Кайруллиевна признается: помимо базовых знаний в бухгалтерии и финансовой грамотности, ей пришлось учиться не менее важному искусству — коммуникации с людьми.
«Чтобы точно производить расчеты, нужно быть очень аккуратным. А в работе с людьми — очень терпеливым. Среди наших потребителей люди разных судеб, характеров, разного материального положения. Приходя оплачивать коммунальные услуги, все свои проблемы и жизненные неурядицы они порой обсуждают между собой, а заодно, «обрушивают» и на нас. В этом случае мы пытаемся выслушать, понять, объяснить — куда можно обратиться за разрешением его проблемы — стараемся войти в положение каждого, особенно это касается людей преклонного возраста, пенсионеров, которым, порой, больше-то и не с кем «поговорить за жизнь». Но главное разъяснить, как производилась оплата по месяцам, что «ушло в остаток», где с их стороны была допущена путаница. Когда люди уходят удовлетворенными — это главный результат нашей работы», — рассуждает о психологической стороне работы Динара Арыстанова.
Лучший кассир
Чтобы добиваться результатов, моя героиня, как и другие кассиры отделений ТОО «БЭР», проходят специальные курсы по взаимодействию с клиентами. Можно смело сделать вывод: человеческому общению — этому наиважнейшему аспекту, здесь уделяется самое серьезное внимание. А забота о людях, как известно, возвращается сторицей.
«Ежедневно сталкиваясь с разными жизненными ситуациями, в которых оказываются наши потребители, понимаешь, какой непростой бывает наша жизнь, как важно помочь человеку найти выход из той или иной трудной ситуации. Это невероятно обогащает, это – такая школа жизни, которой не научат ни в одном вузе», — говорит Динара.
Почему Динара Арыстанова дорожит своей работой в ТОО «Батыс Энерго»? Однажды ей понадобились средства на диагностику и лечение и предприятие незамедлительно пошло навстречу — выделило необходимые средства.
«Благодарна за поддержку финансовому директору Раисе Ивановне Герасимовой и менеджеру по кассовому обслуживанию нашего предприятия Светлане Владимировне Мукиевой. При такой заботе разве можно искать другое место работы? Напротив, хочется совершенствовать свои знания и опыт, чтобы вложить их в развитие родного производства», — говорит моя собеседница.
В 2018 году за профессионализм в работе Динара Кайруллиевна была награждена грамотой ТОО «Батыс Энергоресурсы», а еще спустя год получила признание руководства как «Лучший кассир года».
Оценка коллег
Очаровательную виновницу нашего очерка в коллективе ценят — всегда отзывчива, готова прийти на помощь коллегам, будь то оформление отчетности или профессиональный совет.
«За все годы работы в ТОО «Батыс Энергоресурсы» Динара зарекомендовала себя как отличный знаток финансового учета и работы с потребителями. Старший кассир — очень скрупулезная и ответственная работа. Как правило, нашим кассирам иногда приходится задерживаться на рабочем месте и после шести вечера, а по субботам до обеда быть на своем посту. Динара достойно держит марки: «Качественное обслуживание клиентов» и «Надежный контроль финансами и учетом» — основные показатели для этой производственной позиции.
Постоянная работа с людьми требует большого напряжения и она терпелива и доброжелательна. Помимо грамот и наград об ее успехах говорят записи в книге отзывов. Мама троих детей, это человек, который любит свою работу, и запросто делится своим опытом с молодыми стажерами», — говорит менеджер по кассовому обслуживанию ТОО «Батыс Энергоресурсы» Светлана Мукиева.
«Моя профессия — дорога»
«Прекрасный человек и знаток своего дела», — говорят в коллективе ТОО «Торговый дом «Нафта», входящего в Группу компаний «Конденсат» о водителе Павле Александровиче Русских. Главная его задача — перевозка руководства предприятия, а иногда и других своих коллег по служебным делам.
С душою к делу
«Доставит с комфортом, а заодно захватит и передаст необходимую документацию. Словом, всегда выручит и поможет», — говорят коллеги о Павле Александровиче.
Известно, что ТОО «Торговый дом «Нафта», в котором работает наш герой, предоставляет услуги в таких сферах, как аренда коммерческой недвижимости, организация фитнес-досуга и загородного отдыха. Сегодня «Торговый дом «Нафта» — целая сеть объектов инфраструктуры, в которую входит фитнес-центр «Энергия» с отличным плавательным бассейном, по праву завоевавший интерес у сторонников здорового образа жизни, рядом расположен комфортабельный и густо населенный бизнес-офисами «Сити-Центр», а за городом давно полюбившийся горожанами кемпинг «Мечта».
Следить за надлежащим состоянием всех объектов, организацией работы в них, можно, конечно, на расстоянии. Но убедиться, как идет работа, можно только посещая эти объекты. Так что, без услуг водителя руководству Торгового Дома «Нафта» никак не обойтись: а Павел Александрович Русских никогда не подведет — всегда ответственно подходит к таким вояжам.
В числе его пассажиров не только члены руководства родного предприятия, но и другие работники, которых необходимо доставить с одного объекта на другой. «Иногда моими клиентами являются коллективы учеников, студентов, либо работников того или иного предприятия, собравшихся выехать на отдых, например, в наш кемпинг «Мечта». Перевожу людей строго по графику, не допуская перегруза», — рассказывает Павел Александрович.
Главное – порядок!
«В любой компании без водителя не обойтись, и в нашей, конечно тоже, тем более с таким количеством объектов. Но, важно, какой человек сидит рядом за рулем. А Павел Александрович – профессиональный водитель, душа-человек, порядочный и внимательный. Если выезжает с несколькими работниками, которым необходимо выехать на объекты, всегда может подстроиться под нужды каждого. При этом не забудет захватить документацию, передать ее кому следует. Мы очень рады, что в наших рядах такой, во-первых, отличный специалист своего дела, а, во-вторых, замечательный человек», — говорит Менеджер по персоналу ТОО «Торговый Дом Нафта» Зоя Богоутдинова.
Все в коллективе видят: Павел Александрович радеет за производство на каждом его участке. Вверенный ему транспорт всегда содержит в порядке — его машина всегда на ходу. А это очень важная деталь в работе водителя. Если нужно починить другой транспорт в парке автомашин ТОО — на помощь Павла Русских всегда можно рассчитывать.
В конце нашей беседы Павел искренне пожелал, чтобы как можно быстрее начали свою работу его коллеги в фитнес-центре «Энергия», спортзале и кемпинге «Мечта», которые вот уже больше трех месяцев находятся в простое из-за эпидемии коронавируса.
«Я за рулем. Прошу не беспокоить»
Вспоминая начало 2000 годов Тулеген Жалмуханович Мулдагалиев уверен, что сделал правильный выбор, когда пришел на работу в АО «Аксайгазпромэнерго». Сегодня ведущее энергетическое предприятие Западно-Казахстанской области, в те годы смогло пережить кризис 90-х, вступив в Группу компаний «Конденсат».
Правильный выбор
Ведущий предприятие энергетической отрасли ЗКО АО «Аксайгазпромэнерго» — еще одно предприятие, становление которого неразрывно связано с развитием Карачаганакского нефтегазоконденсатного месторождения. И если раньше главной задачей предприятия было подача электроэнергии и воды на буровые установки, то сегодня потребителями этих услуг является все население Аксая.
Вступление в группу компаний «Конденсат» позволило изменить здесь менеджмент, принципы управления кадрами, имуществом, финансовыми активами. Удалось, наконец, погасить задолженности по налогам и заработной плате. У работников предприятия появилась уверенность в завтрашнем дне, появился стимул трудиться с еще большей отдачей. Именно в этот период в АО «Аксайгазпромэнерго» на должность водителя пришел Тулеген Мулдагалиев. Пришел и остался надолго — зачем уходить из предприятия, которое с каждый годом наращивало свою мощь.
В 2013 году АО «Аксайгазпрромэнерго» заняло первое место в общегосударственном рейтинге предприятий Казахстана с вручением официального национального сертификата и памятной золотой медали «Лидер Казахстана».
«Вожу людей и отвечаю за них»
В серьезном настрое водителя с многолетним стажем я убедилась сразу. В рабочее время до него не дозвониться. Только раз поднял трубку и в ответ на просьбу дать интервью коротко ответил: «Я за рулем». Именно этот короткий отказ, как нельзя полно охарактеризовал его как профессионального водителя. В рабочее время — только работа. Но разговор все-таки состоялся.
«Я всегда в движении, извините, мне некогда разговаривать», — услышала я, дозвонившись до Тулегена Жалмухановича после 18.00.
Рассказывая о себе, он вспоминал, что машинами увлекался с раннего детства — нравилось проверять на скорость свои первые игрушечные авто. Позднее игры наперегонки переросли в серьезное техническое изучение автотранспорта, поиск и анализ причин поломок, технических неисправностей и их устранение. В юношеском возрасте хобби приводить в порядок свою первую автомашину переросло в профессиональную деятельность. А поддержание автотранспорта в рабочем состоянии и порядке стало золотым правилом.
Доставлять электриков на территорию Карачаганакского месторождения до недавнего времени ему приходилось на старой машине, которую он содержал исключительно в хорошем рабочем состоянии. Совсем недавно, словно воздавая дань за терпение, в распоряжении Тулегена Жалмухановича выдали новый УАЗик.
«Перевозку людей, как бы это обыденно не звучало, считаю важным и ответственным делом, — говорит Тулеген Жалмуханович, — В этот момент я не могу позволить себе говорить по телефону — я везу людей, за которых несу ответственность».
«Работаем там, где есть будущее»
За 18 лет работы в АО «Аксайгазпромэнерго» Тулеген Жалмуханович Мулдагалиев проявил себя как исполнительный и добросовестный работник, знающий свое дело и постоянно повышающий свой профессиональный уровень. Изучая новшества в эксплуатации техники и автотранспорта, полученные знания он умело использует на практике. Кроме того он прекрасный семьянин, воспитывает троих детей, говорят о нем в коллективе
В завершении нашей беседы Тулеген Жалмуханович рассказал, что он думает о компании, в которой трудится.
«Аксайгазпромэнерго» – передовое предприятие, я уверен, с большим будущим. Электроэнергия и вода всегда будут главными в жизни людей — без них никуда, поэтому предприятие будет развиваться и дальше. В нашем коллективе работает сплоченная команда мастеров своего дела, каждый друг за друга горой и это мне нравится. Нравится, что руководство дорожит каждым работником, и мы это видим. Хорошо и честно работаешь, получишь премию, есть премия за выслугу лет. И тебе всегда помогут, когда это необходимо», — завершает Тулеген Мулдагалиев.
