При вахтовом методе работы устанавливается суммированный учет рабочего времени за месяц, квартал или иной более длительный период, но не более чем за один год. Учетный период охватывает рабочее время, время отдыха, время в пути от местонахождения работодателя или от пункта сбора до места работы и обратно. При этом общая продолжительность рабочего времени за учетный период не должна превышать норму, установленную Трудовым кодексом.
Не допускается предоставление оплачиваемого ежегодного трудового отпуска по частям в период межвахтового отдыха. Работодатель обязан вести учет рабочего времени и времени отдыха каждого работника, работающего вахтовым методом, по месяцам и за весь учетный период.
Против сельской безработицы
Традиционные ярмарки вакансий успешно проходят не только в Уральске, но и в районах. На днях шанс устроиться на постоянную работу получили жители Жангалинского района.
На ярмарке вакансий только одна атырауская компания «ТенгизСтройСервисГрупп» предоставила 25 свободных рабочих мест, в итоге 14 соискателей были приняты на работу на должности инженера-электрика, электромонтажника и электрогазосварщика. Еще 25 безработных жангалинцев смогли устроиться по другим специальностям.
Всего с начала года в Жангалинский районный центр занятости и социальных программ по вопросам трудоустройства обратились 693 человека.
— Мы проводим подобные ярмарки ежеквартально, — сообщил руководитель центра занятости Еркин САПАРОВ. – К примеру, если за весь прошлый год с помощью ярмарок было трудоустроено 68 человек, то в этом году мы ожидаем, что таковых будет в два раза больше.
Подготовил Игорь МАРТЫНОВ
