В областном филиале партии «AMANAT» состоялась ярмарка вакансий, основная целевая аудитория мероприятия – молодежь области.
Валентина КИРОВА
Ярмарки вакансий проходят традиционно на постоянной основе несколько раз в год. Это эффективный инструмент решения вопросов трудоустройства, которым в нашей области уделяется приоритетное внимание. Главным адресатом ярмарки стали молодые специалисты, так как именно им, без опыта работы и соответствующих практических навыков в своей сфере бывает очень трудно утвердиться на профессиональном поприще. Для молодых людей было предложено более 1500 вакансий по разным направлениям деятельности.
– Организаторы сегодняшнего мероприятия – молодежное крыло «Жастар Рухы» партии «AMANAT», молодежный ресурсный центр ЗКО и города Уральска. Ярмарки вакансий очень востребованы сегодня, так как трудоустройство молодежи – важный социальный вопрос не только для нашей области, но и для всей страны, и мы прилагаем все силы, чтобы решить эту стратегическую задачу. Надо сказать, что сейчас молодежь очень активная, у представителей этой категории населения практически нет фактора социального иждивенчества, они стараются развить навыки и умения, которые ценятся на рынке труда, чтобы получить работу и иметь возможность обеспечить себе достойный уровень жизни. Каждый раз после таких ярмарок вакансий трудоустраивается около 100 человек на постоянные или временные рабочие места, – сказал специалист областного ресурсного центра по работе с молодежью Нурсултан Сарсенбаев.
Примечательно, что мероприятие по трудоустройству посетили не только молодые специалисты, уже имеющие дипломы об образовании, но и студенты последних курсов высших и средних специальных учебных заведений. Как пояснили сами молодые люди, они уже сейчас задумываются о будущей работе, хотят изучить рынок труда региона, требования работодателей, тенденции предложений работы и востребованные специальности на рынке труда. Данная информация, по словам соискателей, поможет им провести последний год обучения с наибольшей пользой, развить необходимые компетенции, чтобы в дальнейшем не испытывать проблем при приеме на работу.
По словам организаторов ярмарки вакансий, основной спрос в области сейчас идет на специалистов технического профиля, рабочих профессий, соответствующие вакансии предложили более 30 компаний. Многие работодатели предлагают вакансии с обучением, то есть, если человек не имеет соответствующих навыков, его обучают на месте, было бы желание.
Также в ходе мероприятия были вручены сертификаты на развитие своего дела победителям конкурса «Jas Project».
Фото предоставлено организаторами
