Быстрее только ветер: заправь бак правильным топливом! Адреса АЗС «Конденсат»: 1 - г. Уральск, трасса Уральск – Желаево, строение 22. 2 - Бурлинский район, г. Аксай, Промышленная зона, строение 1 А. 3 - г. Уральск, Саратовская трасса, строение 3. 4 - Бурлинский район, г. Аксай, ул. Иксанова, 172А. 5 - Зеленовский район, село Мичурино, ул. Придорожная, строение 4/9. 6 - г. Уральск, ул. Гагарина 2/6. 7 - г. Уральск, ул. Есенжанова,40 А.
2 C
Уральск
3.1 C
Аксай
Еще

    Опрос: более 60% компаний в 14 странах изменили операционную модель в условиях пандемии

    Почти половина организаций планируют диверсифицировать продукты и услуги, следует из исследования HSBC «Навигатор: Бизнес после карантина. Курс на восстановление»

    /ТАСС/. Почти две трети (63%) компаний в 14 странах изменили операционную модель бизнеса в условиях кризиса, вызванного распространением коронавируса. Об этом свидетельствуют данные опроса HSBC «Навигатор: Бизнес после карантина. Курс на восстановление».

    «Кризис заставил многие компании безотлагательно адаптироваться к новой ситуации. Почти две трети (63%) респондентов уже изменили операционную модель бизнеса. Без малого половина (44%) планируют продолжить изменение продуктов и услуг или путем диверсификации (33%), или посредством сокращения предложения и повышения специализации (17%)», — говорится в исследовании.

    При этом почти половина (47%) из них заявили, что могли бы лучше подготовиться к кризисной ситуации, вызванной глобальной эпидемией. Чуть более половины (57%) предприятий в последние два года инвестировали в технологии для повышения операционной гибкости.

    Говоря о планах на будущее, большинство (91%) предпринимателей заявили, что хотят оптимизировать бизнес-процессы и реорганизовать деятельность компаний, чтобы сделать их более устойчивыми. Более трети (38%) планируют эффективнее использовать офисы и производственные площади, а 29% участников исследования хотят освободить часть занимаемых помещений.

    В то же время компании стали лояльнее относиться к удаленной работе сотрудников: 69% считают, что гибкий график станет новой нормой, а 61% думают, что совместная работа в режиме онлайн в течение следующих двух лет станет обычной практикой. Кроме того, 34% планируют сократить дальние командировки.

    Исследование проводилось компанией Kantar по заказу HSBC с 28 апреля по 12 мая 2020 года. В опросе участвовали респонденты из 2 604 компаний — от малых и средних предприятий до крупных корпораций — в широком спектре отраслей на 14 рынках (Канада, Мексика, США, Австралия, Гонконг, Индия, Индонезия, Китай, Малайзия, Сингапур, Франция, Германия, Великобритания, ОАЭ). Участниками исследования стали представители топ-менеджмента компаний, отвечающие за стратегические направления деятельности их организаций в различных областях.


     
    Редакцияhttps://nadezhda.kz/
    Творческий коллектив газеты "Надежда"

    ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

    Оставьте ваш комментарий!
    Введите здесь свое имя

    Последние новости

    В ТОО «Зап-Каз РЭК» новый генеральный директор

    На пост первого руководителя ТОО «Западно-Казахстанская РЭК» назначен Бауржан...

    Рекомендуем

    Добро должно быть под контролем

    В правительстве идёт обсуждение законопроекта, который предполагает контроль за...

    Взрыв в кафе «Rizyk»: суд вынес решение по апелляции осужденного предпринимателя

    20 ноября коллегия Западно-Казахстанского областного суда огласила решение по...

    Похожие материалы!
    Рекомендуем

    Стань нашим папарацци!

    Для отправки информации заполните эту форму, пожалуйста

    Вы можете загрузить до 5 файлов.
    Максимальный допустимый размер файла 10MB.
    Пожалуйста, опишите отправляемый файл