Быстрее только ветер: заправь бак правильным топливом! Адреса АЗС «Конденсат»: 1 - г. Уральск, трасса Уральск – Желаево, строение 22. 2 - Бурлинский район, г. Аксай, Промышленная зона, строение 1 А. 3 - г. Уральск, Саратовская трасса, строение 3. 4 - Бурлинский район, г. Аксай, ул. Иксанова, 172А. 5 - Зеленовский район, село Мичурино, ул. Придорожная, строение 4/9. 6 - г. Уральск, ул. Гагарина 2/6. 7 - г. Уральск, ул. Есенжанова,40 А.
-0 C
Уральск
4.1 C
Аксай
Еще

    От парты к станку

    В Высшем аграрно-техническом колледже прошла встреча студентов с председателем Совета директоров АО «Конденсат», депутатом областного маслихата Диной Галиметденовой, которая рассказала учащимся о деятельности компании и перспективах трудоустройства будущих выпускников.

    Роман ДРОЗДОВ

    Выбор профессии является актуальной темой для всех, кто учится в вузах и колледжах. Поэтому задача Группы компаний «Конденсат» — помочь студентам определиться с местом, где они смогут реализовать полученные знания. В условиях быстрого темпа сегодняшней жизни важно понимать, что быть востребованным на рынке специалистов – это главная составляющая успеха. А для предприятий молодые кадры – это всегда свежий взгляд, энергия и целеустремленность.

    Дина Галиметденова рассказала студентам о компаниях, входящих в консорциум, об их деятельности и социальной политике.

    Подобные встречи со студентами вузов, колледжей и школ ЗКО Группа компаний «Конденсат» проводит на постоянной основе. И Высший аграрно-технический колледж уже на протяжении многих лет сотрудничает с головной компанией консорциума — АО «Конденсат». В рамках договора о сотрудничестве студенты колледжа проходят стажировку и практику на предприятии, а наиболее успешные из них трудоустраиваются.

    — Хорошая практика сотрудничества сложилась у АО «Конденсат» с вашим колледжем. В этом году уже подписаны договоры с 50 студентами о прохождении стажировки на нашем предприятии. За все время у нас были трудоустроены 24 выпускника вашего колледжа. Но также хотелось бы, чтобы сотрудничество это было и с другими нашими компаниями, поскольку ваш колледж готовит специалистов по многим востребованным специальностям, — отметила Дина Галиметденова.

    На предприятии действует большая программа по подготовке кадров и есть даже собственный учебный центр. Ведь образование, которое получают студенты, как вузов, так и колледжей, приходится дополнять практическими навыками на самих предприятиях.

    Кроме того, было отмечено, что кадровая и социальная политика Группы компаний «Конденсат» направлена на привлечение именно отечественных кадров, чтобы обученные специалисты закреплялись в компаниях на постоянной основе. Коллектив АО «Конденсат» представлен местными работниками. Это жители Уральска и Бурлинского района.

    В заключение председатель Совета директоров АО «Конденсат» пожелала учащимся, чтобы они, прежде всего, получили хорошие знания, которые затем могли бы подкрепить уже непосредственно на предприятиях.


     
    Редакцияhttps://nadezhda.kz/
    Творческий коллектив газеты "Надежда"

    ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

    Оставьте ваш комментарий!
    Введите здесь свое имя

    Последние новости

    Рекомендуем

    Убийство учительницы в Уральске: суд рассмотрел апелляции потерпевшей и осужденного

    13 октября в Западно-Казахстанском областном суде были рассмотрены апелляционные...

    Спрос на сжиженный газ в ЗКО вырос на 10%

    На десять процентов вырос спрос на топливный газ в...

    Похожие материалы!
    Рекомендуем

    Стань нашим папарацци!

    Для отправки информации заполните эту форму, пожалуйста

    Вы можете загрузить до 5 файлов.
    Максимальный допустимый размер файла 10MB.
    Пожалуйста, опишите отправляемый файл