Приказом министра труда и социальной защиты населения РК от 28 февраля 2018 года внесены изменения в Правила и условий выдачи и продления разрешений работодателям на привлечение иностранной рабочей силы, а также осуществления внутрикорпоративного перевода, сообщает Zakon.kz.
Так, согласно изменениям, разрешения на привлечение иностранной рабочей силы выдаются сроком:
— для первой категории — на основании заявления работодателя на один, два или три года, с правом продления срока разрешения на один, два или три года;
— для второй и третьей категории — на двенадцать месяцев, с продлением на срок двенадцать месяцев, но не более трех раз;
— для четвертой категории — на двенадцать месяцев без права продления;
— для сезонных иностранных работников — до двенадцати месяцев, без права продления.
Форма заявления на выдачу/продление/переоформление разрешений на привлечение иностранной рабочей силы изложена в новой редакции.
Приказ вводится в действие по истечении 10 календарных дней после дня его первого официального опубликования (16 марта).
