Работодателей ЗКО предупредили о возможной уголовной ответственности за задержку выплаты зарплаты и других связанных с трудовым договором выплат. По словам руководителя управления по инспекции труда ЗКО, невыплата зарплаты в полном объеме и в установленные сроки, а также не начисление и невыплата пени за просрочку, могут привести к административной и уголовной ответственности.
Согласно информации, работодатели Западно-Казахстанской области предупреждены об уголовной ответственности за задержку зарплат. Как указал исполняющий обязанности главы управления трудовой инспекции ЗКО Арман Туйгинбетов, при ненадлежащей выплате зарплаты и иных выплат, связанных с расторжением трудового договора, работодатель обязан уплатить не только задолженность, но и пеню.
— Пени начисляются исходя из ставки рефинансирования Национального банка на день исполнения обязательств по выплате зарплаты. Они начисляются за каждый просроченный день после дня, когда выплаты должны были быть выполнены и завершаются в день исполнения выплаты. Неполная или задержанная выплата зарплаты, а также не начисление или невыплата пени за задержку подвергают работодателя административной ответственности. В случае повторного нарушения предусмотрена уголовная ответственность, — подчеркнул Арман Туйгинбетов.
В связи с этим, стоит отметить, что с начала текущего года в 79 компаниях были выявлены долги по зарплате на общую сумму 506 миллионов тенге перед 5278 работниками.
Было выдано 38 предписаний работодателям, и 38 из них подверглись административной ответственности. Общий объем штрафов составил пять миллионов тенге.
На данный момент, три компании имеют задолженность перед 21 работником на общую сумму 115 миллионов тенге.
Bizmedia.kz
Иллюстративное фото
