Как известно, с 1 января этого года повысился размер пенсий, о чем «Н» неоднократно уже сообщала. С 1 июля пенсионеров ожидает еще одно нововведение, касающееся только базовой пенсии, которую еще называют «президентской». Эту выплату «привяжут» к трудовому стажу. Как это будет?
На вопросы читателей о повышении пенсий и о новой методике начисления базовой рассказали в ЗКОФ АО «ЕНПФ».
Для правильного понимания пенсионных расчетов напомним, что собой представляет пенсионная система. Пенсия складывается из трех составляющих. Первая — базовая выплата («президентская»). Вторая — пенсия по возрасту (ее еще называют трудовой или солидарной). Третья — личные пенсионные накопления в ЕНПФ. Люди, которые ушли на заслуженный отдых до внедрения обязательных пенсионных отчислений, получают базовую и солидарную части пенсии. Остальные имеют право на выплаты трех видов.
— Какие изменения в пенсионной системе уже произошли и еще будут происходить в 2018-м году?
— Пенсия в 2018 году повышается дважды. Первый раз (что уже произошло, — прим. авт.) — с 1 января 2018 года солидарная пенсия или, как называют ее сами пенсионеры трудовая, повысилась на 8%, а базовая пенсия увеличилась на 6%. Таким образом, минимальный размер пенсии с учетом базовой составил в 2018-м году 49 019 тенге, а средний размер — 71 333. Это повышение касается всех пенсионеров. Второй раз повышение пенсии произойдет 1 июля 2018 года. Будет повышаться только базовая пенсия, в расчет которой будет браться стаж участия граждан в пенсионной системе. Считается, что данное нововведение позволит восстановить справедливость по отношению к тем пенсионерам, которые, проработав 40 лет, получают сегодня маленькую пенсию.
— Какой стаж будет учитываться для начисления базовой пенсия с 1 июля 2018 года?
— Если сейчас размер базовой пенсии у всех единый и не зависит от трудового стажа, то с 1 июля 2018-го повышение будет происходить за счет добавления процентов. Сейчас базовая пенсия составляет чуть более 50% от прожиточного минимума (ПМ), после повышения (с 1 июля 2018-го) будет составлять от 54% до 100% ПМ. По новой методике начисления будет учитываться трудовой стаж, выработанный до 1 января 1998 года, и период поступлений пенсионных взносов в накопительную пенсионную систему после 1998 года.
— Какова методика грядущего изменения в начислении базовой выплаты?
— На сегодняшний день размер базовой пенсии у всех получателей пенсионных выплат одинаков, с 1 января 2018 года составляет 15 274 тенге. С июля 2018-го размер базовой пенсии при трудовом стаже 10 лет и менее будет составлять 54% от величины прожиточного минимума — 15 274 тенге (эта же сумма, — прим. авт.). За каждый год свыше 10 лет стажа будет добавляться по 2%. Соответственно, при стаже 33 года и более размер базовой пенсии будет равен величине прожиточного минимума — 28284 тенге с 1 января 2018 года. Перерасчет базовой пенсии будет произведен единовременно для всех пенсионеров. Никаких дополнительных документов предоставлять не нужно. Все данные о перечислениях в пенсионную накопительную систему имеются в единой информационной системе. Сведения о трудовом стаже до 1.01.1998 года необходимо будет предоставить только тем гражданам, которые выходят на пенсию после 1 июля 2018-го.
— Приведите пример расчета базовой пенсии, который будет применен с 1 июля 2018 года?
— (Поясним, что ответ на этот вопрос «Н» подготовила самостоятельно, воспользовавшись данными из таблицы (смотри ниже), опубликованной в официальных источниках, в том числе и в нашей газете). К примеру, трудовой стаж Манарбека Нуржановича на 1 января 1998 года составил 16 лет. С 1998 года в накопительную пенсионную систему регулярно перечислялись пенсионные взносы на протяжении 15 лет. Таким образом, для начисления базовой пенсии будут брать в расчет совокупный трудовой стаж: 16+15=31 год. Дальше смотрим по таблице и находим сумму, соответствующую этому стажу. И это только базовая выплата, прибавьте к ней солидарную и узнаете, какую сумму получите на руки.
Стаж работы | Размер базовой пенсии |
стаж 10 лет и менее | 54% или 15 274 тенге |
стаж 11 лет | 56% или 15 839 тенге |
стаж 12 лет | 58% или 16 405 тенге |
стаж 13 лет | 60% или 16 970 тенге |
стаж 14 лет | 62% или 17 536 тенге |
стаж 15 лет | 64% или 18 102 тенге |
стаж 16 лет | 66% или 18 667 тенге |
стаж 17 лет | 68% или 19 233 тенге |
стаж 18 лет | 70% или 19 799 тенге |
стаж 19 лет | 72% или 20 364 тенге |
стаж 20 лет | 74% или 20 930 тенге |
стаж 21 год | 76% или 21 496 тенге |
стаж 22 года | 78% или 22 061 тенге |
стаж 23 года | 80% или 22 627 тенге |
стаж 24 года | 82% или 23 193 тенге |
стаж 25 лет | 84% или 23 759 тенге |
стаж 26 лет | 86% или 24 324 тенге |
стаж 27 лет | 88% или 24 890 тенге |
стаж 28 лет | 90% или 25 456 тенге |
стаж 29 лет | 92% или 26 021 тенге |
стаж 30 лет | 94% или 26 587 тенге |
стаж 31 год | 96% или 27 153 тенге |
стаж 32 года | 98% или 27 718 тенге |
стаж 33 и более лет | 100% или 28 284 тенге |
— Необходимо погасить кредит в банке, могу ли я снять свои пенсионные накопления досрочно?
— Получение пенсионных выплат из ЕНПФ возможно только при наступлении определенных условий, предусмотренных законом, в том числе при наступлении пенсионного возраста. Возможность погашения кредита, покупка недвижимости, оплата лечения и т.д. за счет пенсионных накоплений в ЕНПФ действующим законодательством не предусмотрена. Право на пенсионные выплаты за счет обязательных пенсионных взносов и обязательных профессиональных пенсионных взносов имеют инвалиды 1 и 2 групп, если инвалидность установлена бессрочно; лица, достигшие определенного законодательством возраста: 63 года – для мужчин, 58,5 лет – для женщин (в 2018-м году); выехавшие на ПМЖ за пределы РК иностранцы и лица без гражданства, предоставившие документы, подтверждающие факт выезда. Пенсионные накопления в случае смерти вкладчика наследуются, согласно действующему законодательству.
— Вот уже три года, как вышла на пенсию. Сейчас получаю выплаты по графику раз в год. Могу ли поменять его на ежемесячный график?
— Изменения в пенсионном законодательстве, вступившие в силу с 1 января 2018 года, затрагивают вкладчиков, выходящих на пенсию по достижению ими общеустановленного пенсионного возраста. Теперь пенсию из ЕНПФ можно получать только раз в месяц. Забрать все и сразу можно только, если сумма накоплений не превышает 12 минимальных пенсий (в 2018 г. — 33 745 * 12 = 404 940 тенге). Все, что превышает эту сумму, будет выдаваться только ежемесячно. Кстати, для пенсионеров, которые уже получают пенсию, сохраняется график платежей, который они выбрали, оформляя заявление на получение пенсионной выплаты. Но при желании они могут перейти на ежемесячный график.
— Как с 2018 года увеличивается возраст выхода на пенсию для женщин?
— Повышение пенсионного возраста для женщин будет осуществляться в период с 2018-го по 2027-й годы, в течение 10 лет по шесть месяцев ежегодно и к 2027-му сравняется с мужским – 63 года. Это связано с постепенным уменьшением трудового стажа работы женщин по состоянию на 1 января 1998 года, необходимого для назначения солидарной пенсии. А также с увеличением стажа их участия в накопительной пенсионной системе, чтобы они имели возможность накопить больше средств.
— При каких условиях сохраняется возможность раннего выхода на пенсию для женщин?
— Эта возможность сохраняется для женщин в 45 лет — проживавшим не менее пяти лет в зонах чрезвычайного и максимального радиационного риска в период с 29 августа 1949 года по 5 июля 1963 года; в 53 года – родившим (усыновившим, удочерившим) пять и более детей, и воспитавшим их до восьмилетнего возраста; в 50,5 лет — при достаточности пенсионных накоплений при условии приобретения пенсионного аннуитета, если у них на индивидуальных пенсионных счетах достаточные пенсионные накопления, включая обязательные пенсионные, профессиональные и добровольные взносы. Они сегодня должны составлять более 12 млн тенге. При нехватке средств, можно будет использовать на покупку аннуитета дополнительные взносы от третьих лиц (супруга, детей и других категорий). Необходимо отметить, что в случае льготного выхода на пенсию, женщины будут получать выплаты из государственного бюджета, но не из ЕНПФ. Право на пенсионные выплаты из ЕНПФ у этих женщин возникнет, когда они достигнут общеустановленного пенсионного возраста. Эта категория женщин может продолжать работать и осуществлять пенсионные взносы, увеличивая тем самым сумму своих накоплений. Что касается аннуитета, то возраст у женщин для приобретения аннуитета также увеличивается на шесть месяцев ежегодно и к 2027-му сравняется с мужским – по достижению 55 лет.
Подготовила Галина КАРЕНСКИХ
У меня 37 лет трудового стажа. До 1998 года 20 лет стаж. Пенсионное накопления 3500000 тенге. За 3 года средняя зарплата 217000тенге скажите пожалуйста размер пенсий