Сотрудники ювенальной полиции Уральска совместно с управлением по инспекции труда и отделом образования провели рейды по выявлению фактов эксплуатации детского труда.
С 1 по 12 июня проверяющие отработали места с наибольшим количеством торговых мест с возможным использованием детского труда. Это центральные рынки, парки и скверы, торгово-развлекательные центры.
— В первый же рейд в городском парке культуры и отдыха были выявлены два факта нарушения норм Трудового кодекса РК. Материалы по ним находятся в производстве управления по инспекции труда ЗКО. В случае отсутствия договора между законными представителями и работодателем, у которого работают дети, работодатель будет привлекаться к ответственности, — предупредили в пресс-службе ДВД.
Подобные рейдовые мероприятия планируется проводить в летнее время на ежедневной основе совместно с заинтересованными органами.
К слову, согласно Трудового кодекса РК, для работников, не достигших восемнадцатилетнего возраста, устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени:
1) для работников в возрасте от 14 до 16 лет — не более 24 часов в неделю;
2) для работников в возрасте от 16 до 18 лет — не более 36 часов в неделю.
