Ожидается, что с 1 января 2016 года размер солидарной пенсии увеличится на 9%.
Это произойдет, если будут утверждены поправки в законодательство. Как сообщил заместитель директора областного филиала государственного Центра по выплате пенсий Вячеслав КОЖЕВНИКОВ, озвучить точные цифры по индексации пенсии пока не получится, так как еще не приняты соответствующие поправки в законодательство.
— Мы сделали предварительные расчеты, но огласить их не можем, ждем официальный документ, который, скорее всего, будет доведен до нас в конце этого или начале следующего годов, — ответил Кожевников.
Однако, учитывая многочисленные вопросы, поступающие от читателей, «Н» сделала предположительный расчет. Но с оговоркой, что пока этот расчет неутвержденный.
Во-первых, поясним, что слова главы государства, озвученные в ходе ежегодного послания народу Казахстана, многие пенсионеры неправильно истолковали.
— С 1 января 2016-го мы индексируем солидарную пенсию с опережением уровня инфляции на два процента, — сказал Нурсултан Назарбаев.
А это значит, что определяется уровень инфляции и к нему приплюсовывают еще два процента. Так, ежегодно в стране солидарную пенсию повышают на 7% + 2%, то есть на 9%, два процента всегда идут опережающим. Но опять, если этот уровень инфляции будет утвержден на высшем уровне. Пока цифра 7 еще официально не утверждена.
Чтобы самостоятельно высчитать, насколько увеличится пенсия по предварительным данным, нужно из суммы пенсионной выплаты высчитать размер нынешней базовой пенсии (11 182 тенге) и остаток умножить на 9 и разделить на сто. Потом к сумме солидарной пенсии (без базовой) нужно прибавить полученную цифру и сумму базовой пенсионной выплаты на 2016 год, то есть плюс еще 11 965 тенге. В итоге пенсионеры получат сумму, которая возможно и будет (но только после утверждения поправок в закон, — автор.) им начисляться ежемесячно в следующем году.
К примеру, Николай Федорович получает пенсию в размере 58 000. Проводим расчет: 58 000 – 11 182 = 46 818; 46 818 * 9: 100 = 4213; 46 818 + 4 213 + 11 965 = 62 996 тенге. То есть, если будет утвержден данный уровень инфляции, в 2016 году пенсионер Николай Федорович ежемесячно будет получать на руки 62 996 тенге.
Кроме того, на сайте uchet.kz, где размещается информация для бухгалтеров, приводятся данные базовой пенсии, минимального расчетного показателя и заработной платы на следующий год.
| 2015 г. | 2016 г. | |
| Минимальный размер заработной платы (МЗП) | 21 364 | 22 859 |
| Размер государственной базовой пенсионной выплаты | 11 182 | 11 965 |
| Минимальный размер пенсии | 23 692 | 25 824 |
| Месячный расчетный показатель (МРП) для исчисления пособий и иных социальных выплат, а также применения штрафных санкций, налогов и других платежей в соответствии с законодательством РК | 1 982 | 2 121 |
| Величина прожиточного минимума для исчисления размеров базовых социальных выплат | 21 364 | 22 859 |
Что касается того, как будет меняться пенсионная система в последующем, «Н» уже сообщала своим читателям. Но не лишним будет освежить в памяти грядущие изменения.
В пользу полицейских
С 1 января 2016 года пенсионное обеспечение всех сотрудников силовых структур будет осуществляться за счет госбюджета. Размер пенсии будет рассчитываться в зависимости от выслуги лет и денежного содержания на момент увольнения со службы. При этом, начиная с 2016 года, будут отменены обязательства государственного бюджета по уплате 20 процентов обязательных пенсионных взносов от денежного содержания сотрудников силовых структур. Кроме того, предлагается вернуть в доход бюджета 50% сумм обязательных пенсионных взносов, перечисленных за счет бюджетных средств до 1 января 2016 года в их пользу.
Верховодит стаж
С 1 июля 2017 года базовая пенсия будет назначаться в зависимости от стажа участия в пенсионной системе, только лишь при достижении пенсионного возраста. При этом в стаж участия будет включен стаж, выработанный в солидарной системе (трудовой стаж на 1 января 1998 года), а также периоды, за которые уплачивались обязательные пенсионные взносы (фактический стаж уплаты пенсионных взносов). В случае если у гражданина трудовой стаж составляет менее 10 лет или вовсе отсутствует, то размер базовой пенсии будет равен 50% от величины прожиточного минимума. За каждый отработанный год сверх 10 лет размер базовой пенсии будет увеличиваться на 2% и при 35-летнем стаже и более составит 100% ПМ (при стаже 20 лет размер базовой пенсии будет составлять 70% ПМ, 30 лет – 90%).
Работодателей обяжут
С 2018 года закон предусматривает введение новой условно-накопительной пенсионной системы за счет установления дополнительных 5% обязательных пенсионных взносов работодателя (ОПВР). Участниками условно-накопительной компоненты являются работники, за которых работодатель за счет своих средств будет перечислять обязательные 5-процентные пенсионные взносы. Эта часть пенсии будет выплачиваться пожизненно ежемесячными платежами без права наследования.
10-процентные обязательные пенсионные взносы граждан как выплачивались, так и будут выплачиваться. Они будут наследоваться, это определенно. А выплаты по 5-процентным отчислениям наследоваться не будут. И не будут считаться собственностью работника, потому что их перечисляет работодатель. Данные суммы будут находиться в активе ЕНПФ и будут перераспределяться между будущими пенсионерами. Право на выплаты будут иметь только те, которые не менее 60 календарных месяцев участвовали в системе и за них есть перечисления.
Пенсия на экспорт
Уже известно, что пенсионные накопления выезжающих на ПМЖ в Россию и Беларусь казахстанцев будут экспортировать. Об этом сообщала вице-министр здравоохранения и социального развития республики Светлана ЖАКУПОВА в ходе разъяснения норм закона «О пенсионном обеспечении».
— Сейчас у нас пенсионный договор с Россией и Беларусью в рамках Единого экономического союза еще не подписан. Но проект договора обсуждается на уровне экспертов, и там предусматривается экспорт пенсий, как из России в Казахстан, так и из Казахстана в Россию и Беларусь. В этом случае российская сторона и белорусская настаивают на том, чтобы платежи были ежемесячными. То есть, скажем, если этот договор будет принят и вступит в законную силу, соответственно, мы будем рассматривать вопрос, что будем экспортировать. То есть человек когда-то приезжал сам, собирал документы и снимал эти деньги, и они уходили, естественно, не на пенсионное обеспечение. Поэтому эксперты двух стран России и Беларуси настаивают, что по достижении пенсионного возраста государство, откуда переехал гражданин, будет экспортировать эти накопления.
Для полного понимания нововведения вице-министр привела пример. Пенсионный фонд России будет перечислять гражданину, переехавшему на постоянное место жительства в Казахстан или Беларусь, его заработанную страховую пенсию. Будет рассчитан его стаж работы, какие были отчисления страховых взносов, соответственно, назначит ему пенсию, и эту пенсию будут перечислять в Казахстан ежемесячно. И точно такая же процедура будет проводиться в Казахстане.
Также Сауле Жакупова отметила, что данный договор может вступить в силу к 2018 году.
Подготовила Галина КАРЕНСКИХ
Пенсионный возраст для мужчин начинается в 63 года, для женщин – в 58 лет до 2018 года. В соответствии с ст. 11 Закона РК «О пенсионном обеспечении в Республике Казахстан» пенсионный возраст для женщин с 2018 года будет повышаться каждый год до 2027-го включительно на полгода до порога в 63 года. Таким образом, женщины, родившиеся в 1964 году, выйдут на пенсию в 63 года, наравне с мужчинами.
Поэтапное повышение пенсионного возраста женщин:
с 1 января 2018 года — 58,5 лет;
с 1 января 2019 года — — 59 лет;
с 1 января 2020 года — 59,5 лет;
с 1 января 2021 года — 60 лет;
с 1 января 2022 года — 60,5 лет;
с 1 января 2023 года — 61 год;
с 1 января 2024 года — 61,5 года;
с 1 января 2025 года — 62 лет;
с 1 января 2026 года — 62,5 лет;
с 1 января 2027 года — 63 лет.
Анекдот в тему:
Пенсионные проблемы решить очень легко. Достаточно просто повысить пенсионный возраст до 100 лет, а потом постоянно и щедро индексировать пенсии.
