История АО «Конденсат», ставшего головным предприятием для целой группы компаний, началась 25 лет назад со смелой идеи, которую удалось осуществить, несмотря на скепсис одних, пророчащих провал, и зависть других, строящих барьеры на пустом месте. За четверть века коллектив вырос, наработав уникальный опыт созидания, преодоления трудностей и продвижения вперед, став флагманом экономики Приуралья. Сегодня АО «Конденсат» успешно реализует ряд инновационных проектов, направленных на повышение качества жизни западноказахстанцев. В канун юбилея о том, чем живет компания, чем гордится и каковы перспективные планы, рассказывает председатель Совета Группы компаний «Конденсат» Валерий ДЖУНУСОВ.
– Четверть века – большой срок. С какими результатами Группа компаний «Конденсат» подошла к юбилею и каковы долгосрочные планы на будущее?
– Численность сотрудников предприятий группы составляет в настоящий момент 1500 человек и это, пожалуй, самый главный результат и ценный капитал. За прошедшие годы многие компании исчезли с экономической карты. И мы гордимся тем, что не только прошли испытание временем и выстояли, но и значительно продвинулись вперед.
За годы развития реализовано много инновационных проектов. Среди них самым значительным является успех АО «Конденсат» по вводу в эксплуатацию в конце 2016 года комплекса по производству бензина экологического класса К5. Этот сложнейший проект, позволяющий производить более 200 тысяч тонн бензина марок АИ-92 и АИ-95 в год, стал результатом трудовых и творческих усилий всего коллектива компании, ее подрядчиков и пусконаладчиков.
В старте проекта в рамках республиканского телемоста принял участие Президент страны Н.А. Назарбаев, тепло пожелавший доброго трудового пути коллективу АО «Конденсат» и напомнивший о своем личном участии в 1997 году в пуске установки МТУ-400 по переработке нестабильного конденсата. Важно, что производство технологически успешно функционирует. АО «Конденсат» с момента запуска реализовал более 34 миллионов литров бензинов АИ-92 и АИ-95 экологического класса К5. Высококачественным бензином с маркой «Сделано в Казахстане» заправили свои автомобили более 1 миллиона автолюбителей.
У нас еще нередко пытаются играть на некоем преимуществе продукции российских производителей. На самом деле здесь нет ничего иного, кроме меркантильных интересов отдельных оптовиков. В АО «Конденсат» применены новейшие технологии из США и Франции, качество продукции контролируется лучшим лабораторно-аналитическим оборудованием в мире. Поэтому качество бензина не только не уступает топливу российских марок, но и в отдельных случаях превосходит его. Казахстанцам нужно привыкать к мысли о том, что отечественный бренд – это серьезно, и АО «Конденсат» в части качества бензинов стал первым и лучшим в республике.
Среди других достижений группы компаний нужно отметить проект газотурбинной электростанции ТОО «Батыс Пауэр» мощностью 100 мегаватт в п. Белес. С ее вводом в эксплуатацию в 2016 году Западно-Казахстанская область стала профицитной по электроэнергии, реализуя продукцию не только в нашей области, но и в другие регионы Западного Казахстана.
– В апреле 2017 года сдана в эксплуатацию секция вакуумной перегонки, начато производство гудрона и газойля. Западноказахстанцы ждут от АО «Конденсат» дизельное топливо класса К5. Когда планируется начать его выпуск?
– Ввод в эксплуатацию секции вакуумной перегонки позволяет перерабатывать тяжелые сорта нефти и нефтепродуктов, увеличивая выход светлых фракций для производства дизельного топлива, а также выпускать вакуумный газойль и гудрон. Наш гудрон уже сейчас охотно покупают казахстанские производители битума и асфальта, вакуумный газойль отправляется в ближнее и дальнее зарубежье. Но фракции дизельного топлива нужно также очищать до экологического класса К5. Для этого начато строительство секции гидроочистки дизельного топлива. Сейчас идет активная работа по завершению проекта в четвертом квартале текущего года.
Рассчитываем, что начало выпуска дизельного топлива на нашем заводе окажет большое влияние на качество обслуживания крестьянских хозяйств, малого бизнеса на селе и транзитного автотранспорта.
Считаю необходимым отметить, что те клиенты, которые уже сейчас имеют прямые договоры с АО «Конденсат», значительно сократили потребность в оборотных средствах. Связано это с тем, что продукция высшего качества всегда имеется в наличии на нашем заводе. Соответственно заявлять и оплачивать можно вплоть до суточной потребности, не создавая больших складских запасов. Нелишне отметить, что при таком подходе снижаются риски потери качества при перевалках и длительном хранении на оптовых нефтебазах. Да и необходимость в таких перевалках постепенно станет анахронизмом. Уверен, что за таким методом будущее.
– С 2011 года АО «Конденсат» ведет переговоры с крупнейшим недропользователем Западного Казахстана КПО б.в. по поставке местного сырья для нефтеперерабатывающего завода. Помощь в содействии решения этого вопроса обещали и премьер-министр страны, руководители ведомства и области. Есть ли прогресс в этом направлении?
– Проблема в отношениях с КПО не в отсутствии сырья, а в цене, рассчитанной на основе мировых рынков торговли нефтью. По Соглашению с Правительством Казахстана КПО должно продавать нефть по максимальной цене, что оно успешно делает, используя экспортный нефтепровод Атырау-Новороссийск. Мы с помощью уполномоченных органов Правительства ищем с КПО компромисс. Надеемся, что в ближайшие месяцы решение будет найдено.
– В своем интервью журналу Форбс.Казахстан генеральный директор АО «Конденсат» Эдуард Джунусов рассказал о рыночных и административных барьерах, мешающих развитию производства. Вы, как председатель Регионального совета Палаты предпринимателей ЗКО, что можете сказать по этому поводу? И каковы в этой связи перспективы развития казахстанского предпринимательства в целом?
– Вопросы, затронутые в журнале, очень актуальны. Парадокс в том, что под предлогом «дефицита» ГСМ в Казахстане акциз РК для бензина казахстанского производства более чем в два раза превышает акциз для такого же нефтепродукта российского производства. Акциз РК для дизельного топлива, сделанного в Казахстане, в 17 раз превышает акциз для импортного российского аналога.
В дополнение к неравным условиям на рынке РК, подобные неравные условия существуют и на рынке РФ, препятствуя экспорту бензина и дизельного топлива из РК на рынок РФ. В то время как для российского производителя в РК созданы льготные условия, как указано выше, для казахстанского производителя акцизы РФ носят заградительный характер. Например, на бензин существует 12-кратная разница в размере акциза.
Мы бьем тревогу во всех инстанциях. В принципе, нас «услышали» в Правительстве. Надеемся на справедливое решение вопроса. Подключаем для этих целей депутатов Парламента и Национальную Палату предпринимателей «Атамекен».
– Одним из приоритетных направлений деятельности АО «Конденсат» является сохранение безопасности окружающей среды. Как удается предприятию при столь технологически сложном производстве вносить большой вклад в обеспечение экологического благополучия Приуралья?
– АО «Конденсат» все годы вкладывало средства в улучшение экологии производства. Важнейшим результатом в этом направлении стал ввод в эксплуатацию в 2008 году установки по утилизации газов стабилизации методом компримирования. Это позволило более чем на 90% сократить вредные выбросы и ликвидировать факел по отжигу промышленных газов. Но этот проект носил производственный и локальный характер.
Ввод в эксплуатацию наших производств по выпуску моторных топлив экологического класса К5 начинает в регионе своего рода экологическую революцию. Дело в том, что содержание серы в моторных топливах класса К5 в 50 раз меньше, чем в выпускаемых крупными заводами топливах класса К2. Это колоссальная разница при увеличении интенсивности транспортного движения в городах. Кроме того, в бензине класса К5 значительно снижено содержание углеводородов ароматической группы, образующих при сгорании канцерогенные соединения.
Поэтому качество наших моторных топлив повлияет на экологию всего региона.
– Наряду с реализацией бензинового проекта АО «Конденсат» выступал также инициатором газохимического комплекса с использованием в качестве сырья части кислых газов, закачиваемых КПО б.в в подземный пласт. Такое предприятие может стать основой химического производства ЗКО и решить некоторые экологические проблемы региона. Есть продвижение в этом вопросе?
– Мы считаем это одним из самых перспективных проектов не только для ЗКО, но и для всей республики. Компанией CBI-Lummus (США) было разработано предТЭО проекта с оценкой его эффективности и проработкой вариантов проекта. К настоящему моменту АО «Конденсат» подписало меморандумы о взаимопонимании с Министерством энергетики Республики Казахстан и акиматом Западно-Казахстанской области, а также протокол о намерениях с крупным иностранным инвестором. Сейчас отрабатываются технологические варианты возможных производств и их потенциальная экономика. Ожидаем, что в ближайшие два месяца мы сможем доложить Правительству о конкретных предложениях по финансированию и организации нового газохимического производства.
– Когда Вы начинали этот амбициозный проект по строительству первого отечественного частного нефтеперерабатывающего завода в 1992 году, Вам было почти столько же лет, сколько сейчас Вашему сыну Эдуарду. Предполагали ли Вы тогда, с какими трудностями придется столкнуться, и какие чувства испытываете сейчас, 25 лет спустя?
– Конечно, все мы, как команда, не знали, что нас ждет впереди. Но было огромное желание добиться результата и мы, пусть и с огромным трудом, добивались выполнения намеченных планов. Именно тогда и родился наш корпоративный девиз: «Верить. Трудиться. Побеждать». Бюрократия и в 90-е годы была большая. Мы нередко шутили, что потраченной энергии хватило бы на 10 заводов, так много было холостой работы. Но в то время еще было достаточно много государственных руководителей, которые не только имели право принимать решение, но и умели принимать эти решения. Госруководители того периода, включая министров и акимов области, при необходимости выезжали на место, разбирались и выносили конкретный вердикт.
Но и сейчас для бизнеса бюрократия продолжает оставаться проблемой. Только разница в том, что уже почти не осталось должностных лиц, готовых принимать самостоятельные решения. И даже если принято коллективное решение, то его исполнение затягивается.
Отстраненность от реального производства иногда приводит к курьезам. Один из бывших акимов района, желая поучаствовать во встрече министра на нашем заводе, не смог найти дорогу к крупнейшему предприятию района. А ведь завод посещали Глава государства и два Премьер-министра.
На мой взгляд, сейчас после целого ряда упреждающих действий руководства республики и хорошей организации исполнения его поручений на местах ситуация меняется к лучшему.
– Группа компаний «Конденсат» ведет глубоко продуманную, нацеленную на перспективу кадровую политику. При этом все чаще на руководящие посты назначаются женщины: руководители департаментов АО «Конденсат», генеральные директора ТОО «Торговый дом «Нафта», «Аксайэнерго», «Батыс Пауэр», «Батыс Энергоресурсы», «Конденсат-АЗС», главный инженер на головном предприятии и даже трое из четырех депутатов Мажилиса и местных маслихатов, выдвинутых коллективами ГКК, – женщины. Такова концепция кадровой политики компании или всего лишь отражение мировых тенденций?
– Не могу судить за другие структуры управления, но говоря о нашей корпоративной кадровой политике, хочу подчеркнуть следующее. Для нас главным в человеке является его голова и руки в зависимости от профессиональной принадлежности. А вот вопросы типа мужчина это или женщина, для нас не имеют абсолютно никакого значения. У нас в группе компаний «Конденсат» большинство руководителей выросло из рядовых специалистов. Поэтому они, как правило, досконально знают производство и умело руководят своими коллективами.
Справедливости ради должен отметить, что коллективы, возглавляемые руководителями-женщинами, действительно хорошо работают, и мы благодарим их за тяжелый, сложный и самоотверженный труд.
– Группа компаний «Конденсат» славится своей широкомасштабной социальной политикой, много лет активно поддерживала развитие волейбола в области, является инициатором и спонсором развития бадминтона в Приуралье. Однако в условиях общей нестабильности в экономике многие крупные предприятия сворачивают свои социальные программы. Учитывая бремя кредитов и других объективных обстоятельств, затрудняющих развитие консорциума, «Конденсат» тоже сокращает свои социальные и благотворительные проекты?
– В целом мы не свернули ни одной программы, связанной с благотворительной деятельностью: поддержкой малоимущих, детей-сирот, инвалидов, участников войны. Сохранились и другие направления, связанные с социальными проектами, поддержкой спортивного движения. Изменения претерпела структура спонсорства в спорте.
В течение 15 лет наша группа поддерживала мужскую волейбольную команду области. За эти годы команда становилась чемпионом Казахстана и неоднократным призером республики. Мы гордимся своим участием в развитии профессионального спорта. Но постепенно мы пришли к пониманию, что по сравнению с профессиональным спортом, массовый спорт позволяет охватить намного более широкие круги населения и принести более высокую отдачу с точки зрения укрепления здоровья детей и взрослых. Это побудило нас переключить свои усилия на развитие массового спорта, в частности, бадминтона. К этому времени в рамках группы компаний было построено четыре спортивных зала, где имеют возможность заниматься и поддерживать спортивную форму сотрудники наших компаний и жители региона. Была создана федерация области по бадминтону. Также с нашей поддержкой были открыты секции ДЮСШ, и сейчас в наших спортивных залах Уральска и Аксая тренируются более 300 детей. Это наша перспектива, которую поддерживает нынешнее руководство облспорта.
– И в завершение интервью, что Вы пожелаете работникам ГКК в канун юбилейного Дня «Конденсата»?
– Поздравляю всех сотрудников группы компаний с 25-летием АО «Конденсат»! Благодаря вашему труду пройден большой путь и достигнуты серьезные успехи. Желаю вам мира и благополучия, крепкого здоровья и счастья. Уверен, что за нашей Родиной, Республикой Казахстан, большое будущее и нам нужно делать все, чтобы сберечь наш общий дом.
Вопросы задавала Анна ПАНИЩЕВА, фото Георгия СЕМЕНОВА
ВРЕЗКИ:
АО «Конденсат» с момента запуска реализовал более 34 миллионов литров бензинов АИ-92 и АИ-95 экологического класса К5. Высококачественным бензином с маркой «Сделано в Казахстане» заправили свои автомобили более 1 миллиона автолюбителей.
Акциз РК для бензина казахстанского производства более чем в два раза превышает акциз для такого же нефтепродукта российского производства. Акциз РК для дизельного топлива, сделанного в Казахстане, в 17 раз превышает акциз для импортного российского аналога.
Содержание серы в моторных топливах класса К5 в 50 раз меньше, чем в выпускаемых крупными заводами топливах класса К2.
ТЕЛЕГРАММЫ В НОМЕР
Дорогие Валерий Кинжегалиевич и Вадим Сергеевич!
Дорогие друзья и коллеги! Дорогие конденсатовцы!
От всей души поздравляем Вас с вашим юбилеем!
Желаем вам и всем вашим сотрудникам крепкого здоровья, счастья, благополучия, а вашему предприятию дальнейшего процветания и трудовых побед на благо вашей Родины!
Компания «Ventech» на протяжении всех 25 лет была и остается вашим преданным другом. Мы счастливы и горды тем, что АО «Конденсат» стало первым в Казахстане предприятием, производящим высококачественные моторные топлива, в том числе с использованием оборудования компании «Ventech». На протяжении всех этих лет мы старались быть с вами вместе как в периоды ваших подъемов, так и в периоды ваших временных трудностей.
Прошло четверть века. Это самые лучшие и плодотворные годы в жизни каждого человека, наши с вами лучшие годы, а также главные этапы становлении вашего предприятия. Я лично считаю всех участников этого становления настоящими бойцами, победителями и героями.
Желаем вам всем дальнейших успехов, а главное – мира и согласия во всем мире, в ваших домах, в ваших сердцах.
Искренне ваша,
Юлия Александровна ЦХВЕДИАНИ,
Глава Представительства Компании «Ventech» на протяжении всех 25 лет
Уважаемый Валерий Кинжегалиевич!
Искренне поздравляю Вас и весь коллектив АО «Конденсат» с юбилеем предприятия!
25 лет назад, в период перехода к рыночным отношениям и становления молодого государства, Вы не побоялись создать новое предприятие, которое с годами успешно развивалось, и теперь по праву входит в сотню крупнейших компаний Республики Казахстан. Судьба благосклонно свела наши организации и вот уже более 20 лет наше сотрудничество растет, развивается, укрепляется и дает плодотворные результаты. Наши взаимоотношения являются образцом делового партнерства, в основу которых заложены принципы взаимного уважения и взаимовыручки. Успехи и достижения АО «Конденсат» мы всегда считаем и своими успехами и испытываем гордость за совместно проделанную работу.
Желаю АО «Конденсат» дальнейшего развития и процветания, чтобы оно успешно продолжало свой путь и восхищало достижениями и победами, а лично Вам и всем сотрудникам компании — крепкого здоровья, большого настоящего счастья и мирного солнечного неба!
Николай КОШОВЕЦ,
председатель правления ЧАО «Северодонецкий ОРГХИМ»
Дорогие друзья!
Корпорация NESTE поздравляет АО «Конденсат» с 25-летним юбилеем! На протяжении нескольких лет мы рады плодотворно сотрудничать с вашей уважаемой компанией. Желаем вам успешного будущего в деле развития и процветания предприятия.
С уважением,
Вели Матти ЛАТОЛА,
руководитель отдела по развитию предприятия,
Симо-Пекка СИЛЬТАНЕН,
руководитель отдела по поставке нефтепродуктов NESTE, Финляндия
ТОО «РосНефтеКомплект-Казахстан» поздравляет коллектив и руководство головного предприятия ГК «Конденсат» с 25-летием со дня основания!
АО «Конденсат» по праву входит в число ведущих предприятий отрасли, обладающих современной производственно-технологической базой и высококвалифицированными кадрами. Благодаря эффективному менеджменту и постоянному внедрению новейших технологий компания уверенно развивается и строит обоснованные долгосрочные планы по выходу на новые высокие рубежи переработки. Очень важно, что в своей работе компания особое внимание уделяет вопросам экологической безопасности и рационального использования природных ресурсов.
Хотим пожелать АО «Конденсат» дальнейшего развития, процветания, новых амбициозных и успешных проектов, а всему коллективу и руководству компании успешной и стабильной работы, крепкого здоровья и благополучия.
Сергей БОРТНИКОВ,
директор ТОО «РосНефтеКомплект-Казахстан»
Дирекция Палаты предпринимателей Западно-Казахстанской области искренне поздравляет
коллектив и руководство головного предприятия ГК «Конденсат» со знаменательной датой — 25-летием со дня основания!
Топливно-энергетический комплекс – слагаемое будущего экономического роста, модернизации производства, развития инновационного сектора экономики, а также решения социальных проблем. За 25 лет работы группа компаний завоевала статус одной из крупнейших компаний в стране по объемам производства и реализации нефтепродуктов. Благодаря самоотверженному труду коллектива и эффективной работе менеджмента в ГК «Конденсат» сохранены лучшие традиции и сформированы новые методы работы в нефтяной отрасли, которые позволяют способствовать экономическому развитию и социальной стабильности региона.
Пусть новый этап истории компании будет таким же плодотворным и памятным! Всем работникам многотысячного коллектива компании желаем здоровья, благополучия и дальнейших успехов!
Глубокоуважаемый Валерий Кинжегалиевич!
От всей души поздравляю Вас и весь коллектив АО «Конденсат» с 25-летним юбилеем!
В течение значительного периода ваша компания была и остается одним из флагманов отечественного нефтеперерабатывающего производства, кузницей высококвалифицированных кадров. Ваш девиз «Верить. Трудиться. Побеждать», базирующийся на вере в человека труда, уважительном отношении к людям, работающим самоотверженно, с душой, полностью оправдывает себя, позволяя во времена экономических кризисов не только удерживаться на плаву, сохранять кадровый потенциал, но и выпускать продукцию высокого качества.
Вы занимаетесь делом, сохраняющим стратегические интересы и энергетическую безопасность государства и обеспечивающим динамичное социально-экономическое развитие страны и авторитет Казахстана как мощной энергетической державы. Убежден, что профессионализм сотрудников Вашей компании позволит и в будущем добиваться высоких результатов в области переработки газового конденсата, производства нефтепродуктов.
От всей души желаю Вам и всем работникам компании счастья, здоровья и успехов в работе на благо нашего государства!
С глубоким уважением,
Виктор ГРАФКИН,
директор Западно-Казахстанского филиала
АО «Национальный центр экспертизы и сертификации»,
Академик МАНЭБ, эксперт-аудитор
Уважаемый Валерий Кинжегалиевич!
ТОО «Москвичи» поздравляет Вас и сотрудников Группы компаний «Конденсат» с днем рождения компании! 25-летний юбилей – большой рубеж в жизни организации, показатель профессионализма, стабильности и эффективности!
Желаем всему коллективу Вашей компании здоровья, благополучия и творческих успехов! Мы высоко ценим наше партнерство и желаем вам Верить, Трудиться и Побеждать!
С уважением и наилучшими пожеланиями,
Куаныш БРМАНОВ
От имени ветеранов Великой Отечественной войны и тружеников тыла в лице Председателя Совета Группы компаний «Конденсат» Валерия ДЖУНУСОВА поздравляю весь дружный коллектив конденсатовцев с большим юбилеем – 25-летием создания головного предприятия АО «Конденсат». Это предприятие было создано силами западноказахстанцев, став первым крупным негосударственным предприятием нефтегазовой сферы в Казахстане, крупнейшим налогоплательщиком региона, которое развивает не только производство, но и большую социальную сферу, является примером социально ответственного бизнеса. Эту постоянную заботу ощущают на себе подшефные ветераны войны и труда, малообеспеченные семьи, учащиеся школ. Желаем АО «Конденсат» и всей Группе компаний оставаться флагманом для предпринимателей нашего региона, успешно претворять в жизнь свои планы, а сотрудникам и их семьям – здоровья, благополучия семьям и мирного неба.
Хамза САФИН,
Заслуженный строитель Казахской ССР,
Почетный гражданин г. Уральска
ЭТОТ ПРАЗДНИК НЕМНОЖЕЧКО И МОЙ
Говорят, у альпинистов есть неписанное правило: совершая восхождение, во время передышки обязательно поворачиваться в сторону низины, откуда началось покорение высоты. И объяснение этому самое простое – в таком положении дышать легче и усталость быстрее проходит. Но, наверно, без символов тут не обойтись. Это ведь ещё и взгляд в прошлое, оценка пройденного пути, радость преодоления.
Я прекрасно помню весну 1992 года, когда на третьем этаже (на втором находилась редакция газеты «Надежда», где я в то время работала) проектного института, расположенного на улице Октябрьской, в крохотных комнатушках, которых не то, что офисом, даже конторой назвать сложно, обосновался небольшой коллектив, именуемый себя заводом «Конденсат». И в активе завода были только «планов громадьё», да голая степь где-то под Аксаем. А вокруг – «лихие девяностые» с обвалом экономики, разрушением всего, что совсем недавно казалось незыблемым. И в успех этого авантюрного дела верилось с трудом.
Но прошло двадцать пять лет. И сейчас уже трудно представить экономику нашей области, да и всего Казахстана, без «Конденсата», объединившего группу компаний, ставшего конкурентоспособным для иностранных фирм Карачаганака.
Конечно, в дни юбилейных торжеств много будут говорить о производственных достижениях. И это справедливо. Но для меня, человека далёкого от развития нефтегазовой промышленности, не менее значительной и значимой является создание социальной инфраструктуры. Ибо всё-таки в любом деле главным остаётся человек, его благополучие. И слова: «Я работаю в «Конденсате», — звучат сейчас так же престижно, как в советское время – «я работаю на ворошиловском заводе».
Ну, а теперь о главном. А оно в том, что моя жизнь радостно и счастливо соприкоснулась с жизнью «Конденсата»: о некоторых его сотрудниках я писала в «Надежду», была редактором двух книг, изданных предприятием. И смею утверждать, что здесь работают мои верные и надёжные друзья, которые в самые трудные периоды моей жизни приходили на помощь. Это бесценно и незабываемо. Поэтому праздник «Конденсата» — он ещё немножечко и мой.
И в первую очередь я поздравляю с этой значительной датой его главного руководителя – Валерия Кинжегалиевича Джунусова. Накануне его шестидесятилетия я брала у него интервью. Мне тогда всё хотелось понять, как из обыкновенного затонского пацана получился лидер огромного, успешного производства. Конечно, профессиональная грамотность, конечно, стратегические способности, позволяющие просчитывать будущее. Но есть и другое, что выходит за рамки профессионализма и является категорией нравственной. Это умение брать на себя ответственность. И тогда девизом жизни становятся такие простые и понятные слова: «Верить. Трудиться. Побеждать». И только тогда ты вправе надеяться на единомышленников и на людское доверие.
И пусть этот юбилей «Конденсата» станет лишь временной передышкой на пути восхождения к новым высотам! С праздником, друзья!
Татьяна АЗОВСКАЯ,
Почетный журналист Казахстана.
