Способов подзаработать в летнее время у студентов немало. Кто-то устраивается официантом, кто-то продавцом кваса или мороженого, а есть те, кто пополняет ряды строителей и озеленителей. Речь, как вы поняли, идет о студенческих строительных отрядах и отрядах «Жасыл ел».
Где в этом году будет трудиться вузовская молодежь и сколько ей за это заплатят, в нашем материале.
Для начала немного истории. Вопрос возрождения студенческих строительных отрядов (далее ССО – ред.) был поднят и поддержан на встрече Нурсултана Назарбаева с лидерами молодежных организаций в октябре 2000 года. И уже в следующем году только при ЗКГУ имени Утемисова было создано два ССО в составе 40 студентов. В последующем в данном вузе каждое лето стабильно создавались по несколько отрядов ССО, ударно трудившихся на строительстве различных объектов. Среди зданий, к строительству либо ремонту которых была приложена студенческая рука – стадион Атояна, торговый дом «Мирлан», школа в микрорайоне «Арман», онкодиспансер и другие. По итогам каждого сезона определялся лучший командир отряда.
Что касается движения «Жасыл ел», то первые отряды все в том же ЗКГУ были сформированы в 2005 году. В их задачу входило внести свою лепту в озеленение родного города. Первыми, что неудивительно, на это благое дело откликнулись студенты факультета естествознания. На отделении было сформировано три отряда в количестве 125 человек. На время работы нуждающимся в жилье студентам предоставили места в общежитии. Ребята активно благоустраивали городской парк и другие районы города и области.
За прошедшие годы оба студенческих движения не только не потеряли популярность, но и собирают все больше сторонников. В этом году в ССО привлечено около 700 человек, примерно треть из них будет работать в сельской местности, остальные в Уральске.
— Студентов охотно берут на временную работу многие наши строительные компании – «АзияТехСтрой», «Алим», «СВ-плюс», «Марасант», «Болашак-Т» и другие, — говорит руководитель областного штаба ССО Адилгерей ЗУЛХАРОВ. – Есть студенты, занятые на строительстве объектов в Атырауской области. Все они обеспечиваются спецодеждой, касками, необходимым инструментарием. Зарплата бойцов ССО составляет 45-50 тысяч тенге чистыми, правда, они могут получить и больше, все зависит от объемов выполненных работ.
— В прошлом году наш отряд «Сункар» принимал участие в строительстве жилого дома в районе «Казахаул», — подключается к разговору студент Турехан ДУЙСЕНБАЕВ, признанный по итогам 2013 года лучшим командиром ССО. – Нас было 20 человек, работали мы полтора месяца. По итогам сезона наш отряд был удостоен звания лучшего среди 20 аналогичных отрядов по области. Считаю, что студентам стоит обязательно в летнее время вливаться в ряды ССО, это не только хороший трудовой опыт, но и возможность заработать.
В отрядах «Жасыл ел» текущим летом будут работать 750 студентов, 400 — в районах и 350 – в городе.
— Они будут заняты в благоустройстве парка культуры и отдыха, а также озеленении улиц, — объясняет руководитель областного штаба «Жасыл ел» Канат ДОСМАГАМБЕТОВ. – График работы обычный – восьмичасовой рабочий день при пятидневке. Радует, что в этом году увеличена зарплата. Если в прошлом году она составляла 32 тысячи тенге, этим летом наши бойцы получат на руки около 40 тысяч. Поскольку желающих принять участие в озеленении области больше, чем выделенная квота в 750 человек, в следующем году мы планируем расширить число участников до 1000 студентов.
Информация для руководителей и бухгалтеров компаний
Западно-Казахстанский филиал Единого накопительного пенсионного фонда (ЕНПФ) извещает, что с 1 января 2014 года вступил в силу Закон РК «О пенсионном обеспечении в Республике Казахстан» от 21 июня 2013 года (далее — Закон) в части заключения пенсионных договоров за счет обязательных профессиональных пенсионных взносов (ОППВ).
В соответствии со статьей 26 Закона обязательные профессиональные пенсионные
взносы, подлежащие уплате в Единый накопительный пенсионный фонд, устанавливаются в размере пяти процентов от ежемесячного дохода работника, принимаемого для исчисления пенсионных взносов в порядке, определяемом Правительством РК.
Обязательные профессиональные пенсионные взносы осуществляются вкладчиками обязательных профессиональных пенсионных взносов за счет собственных средств в пользу работников, занятых на работах с вредными (особо вредными) условиями труда, профессии которых предусмотрены Перечнем производств, работ, профессий работников, утвержденным постановлением Правительства РК № 1562 от 31 декабря 2013 года.
Оформление заявления об открытии индивидуального пенсионного счета (ИПС) за счет ОППВ осуществляется как в офисе фонда, так и непосредственно на предприятиях, являющихся вкладчиками обязательных профессиональных пенсионных взносов в ЕНПФ.
Таким образом, если Вы являетесь вкладчиком ОППВ, то для оформления заявления об открытии ИПС за счет ОППВ или уточнения точного времени по организации встречи c представителями фонда, Вам необходимо обратиться в Западно-Казахстанский областной филиал ЕНПФ. Адреса, контактные телефоны региональных подразделений фонда, а также перечень документов, необходимых для оформления заявлений об открытии ИПС за счет ОППВ, размещены на Интернет-ресурсе ЕНПФ http://www.enpf.kz.
Обращаться по адресу: г. Уральск, ул. Мухита, 78, тел: 26-69-55 (отдел мониторинга), 26-69-46, 26-70-74 (операционный отдел).
Запрет на увольнение
Правительство запретит работодателям сокращать сотрудников предпенсионного возраста.
В министерстве труда и соцзащиты РК уже разработали план, как в кратчайшие сроки значительно обезопасить таких работников от неожиданных увольнений.
В первую очередь, по словам главы профильного ведомства Тамары Дуйсеновой, нужно повлиять на кадровую политику большинства предприятий, то есть запретить первым руководителям беспричинно увольнять тех, кому до пенсии осталось всего несколько лет. Для этого власти готовы даже провести специальную проверку на предприятиях страны. Параллельно соцслужбы будут искать достойную работу всем, кому за пятьдесят. Причем практически во всех сферах, в том числе и в сельском хозяйстве. По словам Тамары Дуйсеновой, женщин, проживающих в сельской местности, можно было бы привлекать к реализации программ Минсельхоза, таких как «Сыбага», программа развития фермерских хозяйств и других.
Подготовил Игорь МАРТЫНОВ