Пенсионные фонды Казахстана в текущем году объединились в АО «Единый накопительный пенсионный фонд» (ЕНПФ). Директор Западно-Казахстанского областного филиала ЕНПФ Кайрат ИХСАНОВ рассказывает о том, как прошел процесс объединения, как теперь работает фонд и как вкладчики могут получить информацию о своих накоплениях.
— Как прошла передача пенсионных активов в ЕНПФ?
— Процесс приема-передачи пенсионных активов/обязательств НПФ в ЕНПФ завершился в марте текущего года. С 27 марта 2014 года индивидуальные пенсионные счета вкладчиков (получателей) уже всех накопительных пенсионных фондов находятся в ЕНПФ.
В результате консолидации пенсионных активов и обязательств всех НПФ количество индивидуальных пенсионных счетов (ИПС) вкладчиков (получателей) ЕНПФ по всем видам договоров составило 9 832 582 единиц, сумма пенсионных накоплений – более 4 трлн тенге.
— Как работает ЕНПФ сегодня, выплачивает ли он накопления состоявшимся пенсионерам?
— В ЕНПФ были переданы не только пенсионные активы, но и обязательства НПФ. В офисах нашего фонда вкладчики могут получить полный спектр услуг: узнать информацию о состоянии своего индивидуального пенсионного счета, оформить договоры о пенсионном обеспечении за счет обязательных пенсионных взносов, добровольных пенсионных взносов и обязательных профессиональных пенсионных взносов, изменить способ получения информации о пенсионных накоплениях, а также подать заявление на получение пенсионных выплат. Кстати, стоит напомнить, что обязательные профессиональные пенсионные взносы (ОППВ) введены с начала текущего года и осуществляются вкладчиками за счет собственных средств в пользу работников.
Вкладчики осуществляют ОППВ работникам, занятым на работах с вредными (особо вредными) условиями труда, профессии которых предусмотрены в перечне, утвержденном постановлением Правительства Республики Казахстан от 31 декабря 2013 года № 1562. Осуществление обязательных профессиональных пенсионных взносов производится в ЕНПФ в соответствии с единым списком физических лиц, заключивших договор о пенсионном обеспечении за счет ОППВ. Ставка данных пенсионных взносов устанавливается в размере пяти процентов от ежемесячного дохода работника. При этом отчисления будут производиться независимо от того, временно работник переведен на эту работу или постоянно, с начала учетного периода или нет.
Таким образом, с введением ОППВ на индивидуальные пенсионные счета лиц, занятых во вредных (особо вредных) условиях труда, будут поступать 10%-ные обязательные пенсионные взносы, удерживаемые из зарплаты работника, и 5% ОППВ за счет средств работодателя. При этом нагрузка на работодателя не увеличится, так как сумма взносов в профессиональную пенсионную систему будет отнесена на вычеты при осуществлении налоговых платежей.
Также ЕНПФ принял на себя обязательства по осуществлению пенсионных выплат состоявшимся пенсионерам, которые стали получать выплаты по достижении пенсионного возраста еще до момента приема-передачи пенсионных активов и обязательств. Все условия получения выплат — периодичность, сроки, установленные ранее в дополнительном соглашении вкладчика с НПФ, остаются прежними.
На сегодняшний день ЕНПФ насчитывает более 240 подразделений в различных регионах республики — филиалов, отделений и центров обслуживания. Причем офисы открываются не только в крупных, но и в небольших городах и поселках. Сейчас мы уже открыли более 20 центров обслуживания в тех населенных пунктах, где ранее вообще не было присутствия пенсионных фондов и жители этих мест были вынуждены ездить за десятки километров, чтобы получить выписку с индивидуального пенсионного счета.
— Как ЕНПФ информирует вкладчиков о состоянии пенсионных накоплений?
— Сейчас информацию о своем пенсионном счете может получить каждый вкладчик, обратившись в офис ЕНПФ. Придя в фонд один раз, можно получить логин и пароль и проверять свой ИПС постоянно через сайт enpf.kz или даже мобильный телефон. Уже разработаны и введены в действие мобильные приложения для планшетов и смартфонов. На сегодняшний день более 334 тысяч вкладчиков выбрали способ получения информации посредством интернет-выписки. Это очень удобно для самого вкладчика, и деятельность ЕНПФ становится предельно прозрачной.
Согласно пенсионным правилам АО «ЕНПФ», почтовая рассылка выписок с ИПС не предусмотрена для вкладчиков, вновь оформляющих заявление об открытии ИПС. Выписку по почте должны получить вкладчики, ранее выбравшие этот способ информирования. Но зачастую именно эти вкладчики жалуются, что не получили информацию.
При этом очень многие с момента заключения договора о пенсионном обеспечении несколько раз изменяли адрес и не сообщали об этом в пенсионный фонд, как того требует пенсионное законодательство. Выписка отправляется человеку по почте, но почтальон, не обнаруживая адресата, возвращает выписку в фонд. Итоги информирования этого года пока не подведены. «Казпочта» сведения о недоставленных письмах представит к концу полугодия. Но по итогам кампаний прошлых лет по информированию вкладчиков о состоянии их пенсионных накоплений можно констатировать, что от 15 до 20 процентов почтовых отправлений с выписками из ИПС вкладчиков были возвращены в ГНПФ из-за того, что в договоре вкладчиком указан некорректный адрес. В случае такого возврата ЕНПФ имеет право, в рамках пенсионного законодательства, на следующий год выписку не отправлять.
Поэтому хотелось бы обратиться ко всем вкладчикам: выберите время, проверьте свой пенсионный счет, получите логин и пароль или подпишитесь на рассылку информации по электронной почте (такой вид информирования также предусмотрен законодательством).
Кроме того, ЕНПФ совместно с министерствами и ведомствами ведется совместная работа по обеспечению большей доступности и информирования вкладчиков, в том числе через портал e-gov и Центры обслуживания населения (ЦОН). Так, в настоящее время принимаются меры по включению услуги ЕНПФ по выдаче информации о состоянии пенсионных накоплений вкладчиков с учетом инвестиционного дохода в электронном формате в Реестр государственных услуг. Подключение ЕНПФ к e-gov и ЦОНам позволит вкладчикам получать информацию о состоянии индивидуального пенсионного счета в полном объеме (с учетом инвестиционного дохода) самостоятельно через интернет или в любом ЦОНе.
Поддержим бизнес на селе!
В городском акимате состоялось заседание комиссии по одобрению проектов в рамках второго направления «Дорожной карты занятости-2020» по микрокредитованию сельских предпринимателей для создания и развития своего бизнеса. Всего было рассмотрено 18 проектов, из которых члены комиссии одобрили 12.
Напомним, второе направление «Дорожной карты занятости — 2020» предусматривает обеспечение занятости населения через развитие сельского предпринимательства путем точечной поддержки инициатив сельчан по созданию и развитию собственного дела с предоставлением микрокредитов.
— Сумма микрокредита на один бизнес-проект не должна превышать 3 млн тенге, а ставка вознаграждения для конечного заемщика составляет 6,7 %, — сообщил заместитель акима города Марс Сатыбалдиев. – Следует отметить, что возвращать выделенные средства предприниматели начинают только спустя полтора года, за это время они имеют возможность наладить свое дело, получить определенную прибыль, в общем, встать на ноги. Общая сумма средств, выделенная на микрокредитование по нашему региону, составляет 79 миллионов тенге. За счет данных средств предусматривается прокредитовать 27 безработных либо самозанятых человек, желающих открыть или расширить свое дело.
Проекты, рассмотренные на заседании комиссии, касались различных сфер деятельности: животноводство, автосервис, открытие столярного цеха, птицеводство, парикмахерские услуги и так далее. 10 проектов в сфере сельского хозяйства ранее уже были рассмотрены и одобрены комиссией и направлены в АО «Фонд финансовой поддержки сельского хозяйства».
Из 18 проектов одобрение получили 12. Общая сумма, которая будет выделена на их реализацию, составила 19,7 млн. тенге. Предприниматели, ставшие счастливыми обладателями микрокредитов, планируют оказывать услуги ателье, парикмахерские услуги, производить строительные материалы, заниматься животноводством.
— По условиям договора, который получатель микрокредита заключает с нами, он привлекает к себе на работу безработных, состоящих на учете в органах занятости на социальные или постоянные рабочие места, в свою очередь, заключив с ними трудовой договор, — сообщили «Н» в городском отделе занятости и социальных программ. – Таким образом, сельский предприниматель помогает не только себе, но и безработным.
Кстати, реализация вышеуказанных проектов позволит создать через Центр занятости более 80 рабочих мест.
Подготовил Игорь МАРТЫНОВ