С начала года трудоустроено 6,5 тыс. человек, на учете по безработице состоят 17,6 тыс. западноказахстанцев. Об этом сообщили в управлении координации занятости и социальных программ ЗКО.
Роман ДРОЗДОВ
В нашей области реализуются различные государственные программы, направленные на содействие занятости. Благодаря этому найти вакансию может как выпускник вуза, так и человек предпенсионного возраста.
Судя по данным, предоставленным в управлении, самой популярной программой господдержки является позиция «Общественные работы». По ней почти за пять месяцев текущего года было трудоустроено 2 292 человека, что на 18,6% уже превышает годовой план (1 933).
«Общественная работа» – это виды трудовой деятельности, организуемые карьерными центрами, не требующие профессиональной подготовки работников и имеющие социально-полезную направленность. По данной программе могут участвовать лица, зарегистрированные в качестве безработных, а также студенты и учащиеся старших классов общеобразовательных школ в свободное от учебы время. Срок участия – не более 1 года. Размер заработной платы – не менее 24 МРП (88 608 тенге).
Похожие условия соискатель найдет в программе «Социальное рабочее место». Однако здесь уже работодатель выплачивает заработную плату работнику, субсидированную государством. Размер субсидии – 35% от зарплаты, но не более тех же 24 МРП. Срок участия – также не более 12 месяцев. На сегодня по данной программе трудоустроено 353 человека при запланированных 638 в течение года.
Для выпускников высших и профессиональных учебных заведений полезной окажутся программы «Молодежная практика» и «Первое рабочее место». Многие знают, как нелегко найти работу сразу после окончания вуза. Государство предлагает поддержку молодым людям, возраст которых не старше 35 лет. «Молодежная практика» предназначена для безработных из числа выпускников организаций образования, реализующих образовательные программы технического и профессионального, послесреднего, высшего и послевузовского образования по полученной профессии, завершивших обучение в течение пяти предыдущих лет. Проект «Первое рабочее место» направлен на предоставление безработным, впервые ищущим работу, вакансий и необходимых трудовых навыков. Срок участия в первой программе не должен превышать 12 месяцев, во второй – 18 месяцев. Размер заработной платы в первом случае – 30 МРП (110 760 тенге), во втором – более 30 МРП. За отчетный период текущего года по «Молодежной практике» было трудоустроено 180 человек, по программе «Первое рабочее место» — 53, что составляет 9,1% и 21,2% соответственно от запланированного в этом году охвата.
Интересным проектом является «Контракт поколений», направленный на трудоустройство молодых людей, выпускников вузов, которые могут заменить действующего работника предприятия или организации, достигшего пенсионного возраста. Участие в программе составляет не более 6 месяцев, размер заработной платы – 30 МРП. В этом году по «Контракту поколений» планируется охватить 18 человек, четверо уже трудоустроены.
Для безработных старше 50 лет действует проект «Серебряный возраст», по нему в этом году уже трудоустроено 285 человек, при этом планируется охватить всего 308 человек. Преимущество данного проекта для работодателя в том, что заработная плата работника субсидируется государством: за первый год – в размере 70 %, за второй год – 65% и за третий год работы – 60% от установленной зарплаты. Однако размер субсидий не может превышать 30 МРП.
Безработные или действующие сотрудники предприятий без необходимой квалификации, имеют возможность бесплатно пройти краткосрочные курсы по той или иной специальности в рамках государственной программы «Профессиональное обучение». Безработные, проходящие обучение, обеспечиваются стипендией, материальной помощью на проезд, проживанием и прохождением медицинского осмотра. В этом году планируется обучить 405 неквалифицированных работников, заявки пока не подавались.
Кроме того, государством предоставляется грант на реализацию новых бизнес-идей в размере до 400-кратного месячного расчетного показателя (1,4 млн тенге) лицам из числа социально уязвимых групп населения. Отбор проводится на конкурсной основе. Участник должен иметь сертификат о завершении обучения основам предпринимательства в рамках проекта «Бастау Бизнес». Гранты предоставляются социально уязвимым группам населения при условии их регистрации до подачи заявления на выдачу гранта в качестве безработного или индивидуального предпринимателя, срок государственной регистрации которого в качестве индивидуального предпринимателя составляет менее 3 лет. На обучение основам бизнеса подано 778 заявок, всего данным проектом в текущем году планируется охватить 3 555 человек.
Отметим, что, по данным управления координации занятости и социальных программ ЗКО, на учете в качестве безработных состоят 17 605 человек.
При этом по информации Минтруда республики, в последнее время наблюдается рост востребованности специалистов в различных отраслях. Особенно вырос спрос на среднеквалифицированных работников, на эту категорию приходится каждая вторая вакансия. Наибольший прирост количества поданных резюме в апреле продемонстрировала Западно-Казахстанская область, увеличившись на 69% — с 3,4 тыс. до 5,8 тыс.
Официально на конец апреля 2024 года в органах занятости Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан зарегистрированы 315,6 тыс. безработных.
Иллюстративное фото