Система была презентована и получила положительные отзывы в министерстве образования.
В казахстанских колледжах активно внедряется система автоматизации образовательного процесса «Бiлiм», сообщает Zakon.kz.
Помимо серьезного комплекса инструментов автоматизации обучения, главное, что отличает систему «Бiлiм» от других — это возможность трудоустройства выпускников колледжей.
Посредством вводимой системы «Бiлiм», у студентов колледжей появилась возможность отправить свое резюме напрямую сотруднику кадровой службы работодателя, а работодатель может не просто увидеть резюме кандидата, но и посмотреть, как он учился, какие оценки получал, как о студенте отзываются преподаватели.
«Бiлiм» является частью популярной в Казахстане системы профессиональной информации «Параграф», которую используют в своей работе управленцы более 25 000 предприятий по всей стране. Они то и являются потенциальными работодателями.
Так же работодатели смогут заранее, еще на этапе обучения, выбирать потенциальных кандидатов и приглашать студентов колледжей к себе на практику. Такой подход поможет выпускникам колледжей с трудоустройством, а работодателям получить доступ к информации о потенциальных кандидатах.
Система «Бiлiм» была презентована и получила положительные отзывы в министерстве образования, и сейчас активно внедряется по всей стране.
Но первыми оценили все преимущества системы «Бiлiм» в Алматы. После апробации, систему автоматизации образовательного процесса «Бiлiм» внедрили во всех колледжах южной столицы. Такой шаг уже в ближайшем будущем поможет решить проблему молодёжной безработицы в регионе.