20-21 сентября ЗКО с рабочим визитом посетила заместитель председателя Агентства РК по делам государственной службы и противодействию коррупции Айгуль Шаимова.В рамках визита она встретилась с акимом области Алтаем Кульгиновым и обсудила актуальные на сегодня вопросы в сфере государственной службы, а именно вопросы внедрения новой системы оплаты труда государственных служащих, оптимизации бизнес-процессов государственных органов и подведомственных организаций, финансируемых из бюджетных средств.

На встрече с коллективом территориального подразделения Агентства Айгуль Шаимова подробно разъяснила преимущество новой системы оплаты труда государственных служащих.

— В отличие от действующей системы оплаты, которая зависит от стажа работы и категории занимаемой доложности, новая система состоит из фиксированной части на основе факторно-балльной шкалы и переменной части – бонусов. Каждая должность будет оценена и их уровни будут определены в зависимости от необходимых знаний для выполнения работы на этой должности, степени ответственности за принимаемые решения и конечного результата. В результате должности, находящиеся в одной категории, могут оплачиваться по-разному. Размер бонусов составит не менее четырех окладов, которые будут выплачены в конце года и будут зависеть от достижения государственными служащими ключевых целевых индикаторов, — пояснила зампред Агентства.

Рабочий визит А.Шаимовой был продолжен посещением ряда подведомственных организаций города, а также  Зеленовского и Таскалинского районов. Среди них АО НК  «СПК», ГКП «Коммунальник» Зеленовского района, КГУ «Ресурсный центр по работе с молодежью» Зеленовского района, малокомплектная школа и школа-гимназия «Саулет» Таскалинского района и ряд других организаций.

Далее в большом зале областного маслихата была организована встреча с руководителями, представителями служб управления персоналом и государственными служащими. На мероприятии были разъяснены подходы по внедрению новой оплаты труда государственных служащих на основе факторно-балльной шкалы, а также отмечена важность правильного определения ключевых целевых индикаторов в индивидуальных планах работы, от достижения которых будет зависеть размер бонусов.

Рабочий визит А. Шаимовой завершился встречей в малом зале, где состоялся конструктивный разговор с руководителями государственных органов, имеющих подведомственные организации. В ходе диалога с каждым руководителем были обсуждены подходы по оптимизации и автоматизации бизнес-процессов, передачи отдельных функций в конкурентную среду либо их консолидация, что позволило бы снизить нагрузку на бюджет и повысить конкурентоспособность организаций.

 Пресс-служба департамента АДГСиПК по ЗКО