Газета «Надежда»

ТД «Нафта»: Дело, которым мы живем

В состав Группы компаний «Конденсат» входит ТОО «Торговый дом «Нафта» – одно из ведущих предприятий области, специализирующихся на оказании широкого спектра услуг в социальной сфере. В этом году компания отмечает свое пятнадцатилетие.

На первый взгляд, 15 лет – не так уж и много. Однако ТД «Нафта» уже успел заявить о себе достаточно громко, задать высокую планку в сфере услуг, выйдя на международный уровень качества по многим направлениям. Добиваться успеха в каждом начинании этой многоплановой компании помогает установка на постоянное совершенствование услуг и профессионализм кадров. Мы уже рассказывали о работе фитнес-центра «Энергия» и кемпинга «Мечта» – двух основных направлениях деятельности компании. В этом номере предоставим слово генеральному директору ТОО «Торговый дом «Нафта» Ирине БАННИКОВОЙ:

– Ирина Николаевна, какие достижения компании считаете наиболее значимыми за годы его деятельности?

– Первой ласточкой я бы назвала кемпинг «Мечта», который восстанавливали силами всей Группы компании «Конденсат». Результатом этих совместных усилий стало то, что кемпинг в последние годы приобрел соответствующий его статусу вид и теперь это излюбленное место загородного отдыха и праздничных мероприятий работников консорциума, жителей и гостей Уральска.

Параллельно восстановлению кемпинга шла реализация другого социально-важного проекта – строительство фитнес-центра «Энергия», открытие которого в ноябре 2004 года тоже можно считать нашим достижением. Мы сразу взяли направление на международные стандарты и стараемся их придерживаться, год от года расширяя свои услуги в сфере фитнеса, здоровья и красоты.

Строительство и сдача в эксплуатацию плавательного бассейна в 2006 году тоже стало значимым событием. На тот момент бассейна такого уровня и класса вообще не было в Уральске, да и по сей день он остается уникальным сооружением, современное оборудование позволяет поддерживать в нем комфортные условия при любой погоде в любое время года.

Следующим важным шагом стал ввод в эксплуатацию комфортабельного офисного здания «Сити-центр», благодаря которому ТД «Нафта» серьезно зарекомендовал себя на рынке управления недвижимости.

Компания должна развиваться, расширяя свое присутствие и географически. Исходя из этого ТД «Нафта» принял активное участие в строительстве физкультурно-оздоровительного комплекса в г. Аксай в 2010 году. Тогда мы лишь консультировали проектные и строительные организации, осуществляли надзор за качеством исполнения. Но в процессе работы стало ясно: пора самим выступать подрядчиками. Первый результат нашей деятельности именно в качестве подрядной организации – строительство общежития для работников АО «Конденсат» в г. Аксае. Очередной шаг на рынке недвижимости – сдача в эксплуатацию первой очереди бизнес-центра класса «А», расположенного в реконструированном административном корпусе завода «Зенит». Эти события произошли в 2012 году.

– Какие трудности предприятию пришлось преодолеть за эти 15 лет и что помогло справиться с ними?

– Трудности закаляют… Главная проблема – год от года растущий дефицит кадров. Если раньше было немало профильных учебных заведений – училищ, техникумов, то сейчас молодых специалистов  даже рабочих профессий приходится обучать в процессе работы.

– Кто из сотрудников компании является «золотым фондом», на кого всегда можно опереться в решении поставленных задач?

– Коллектив у нас достаточно большой, около 200 человек, более 40 специальностей, люди с опытом и знаниями, так что нам под силу решение самых амбициозных задач. Есть ветераны компании, которые внесли большой вклад в развитие предприятия и мы их очень ценим. В связи с юбилеем около 20 человек представлены к награждению, а поощрение получа, практически, все сотрудники компании.

– ТД «Нафта» оказывает разноплановые услуги, а что, на Ваш взгляд, является общим для всего коллектива?

– Мы работаем в сфере социальных услуг, которая, как известно, является самой сложной в том плане, что это работа с людьми, а в их числе всегда найдется хотя бы один неудовлетворенный качеством услуг. Так что, специфика нашей деятельности предусматривает психологическую устойчивость каждого сотрудника, крайне доброжелательное отношение к людям и высокая ответственность.

– Планируется ли расширение сферы деятельности ТД «Нафта»?

– Безусловно. Для комфорта клиентов наша компания набирает темп по развитию услуг в сфере установки и обслуживания систем кондиционирования воздуха и автомобильного кондиционирования. В этом году к 1 сентября откроет свои двери новый универсальный спортивный зал, который войдет в комплекс ФЦ «Энергия». Планируется завершение реконструкции корпуса бизнес-центра на ул. Ескалиева, 179. В ближайших планах – сооружение нагульных прудов и развитие прудового хозяйства на территории кемпинга «Мечта». Спрос на безопасный семейный отдых с рыбалкой есть, значит, наша задача обеспечить достойное предложение. К тому же рыба из наших прудов будет экологически чистым продуктом, что в наше время приобретает большое значение.

– Что Вы можете пожелать работникам своего предприятия и всей Группы компаний «Конденсат» в год 15-летия ТД «Нафта»?

–  Терпения, новых творческих удач и, конечно, мечты – большой или маленькой, но только благодаря мечте человеку есть к чему стремиться.

– Спасибо за беседу, Ирина Николаевна. Коллектив нашей редакции поздравляет с юбилеем весь Ваш коллектив. Процветания и новых интересных проектов!

Анна МАРЬИНА

ДОСЬЕ «Н»:

Ирина Николаевна БАННИКОВА – генеральный директор ТОО «Торговый дом «Нафта». Окончила Уральский строительный техникум, Саратовский политехнический институт по специальности «Промышленное и гражданское строительство». С 1981 по 1993 годы работала в Уральском областном отделе института «Казремжилпроект» инженером-сметчиком, с 1993 по 1996 гг. – в РСУ областного управления образования инженером-строителем, с 1996 по 2002 гг. – начальник РСУ народного образования, с 2003 по 2004-й – в АО «Конденсат» инженером-строителем, с 2004-го по сегодняшний день – в ТОО «Торговый дом «Нафта», возглавляет которое с 2008 года. За добросовестный труд и реальный вклад в развитие предприятия награждена нагрудным Памятным знаком «Конденсат» третьей степени. Имеет дочь – студентку российского вуза.

Exit mobile version