Сегодня Воскресенье 17 Декабря 2017 года

Новая госпрограмма: не только обучая, но и опекая

Основные положения Программы развития продуктивной занятости и массового предпринимательства на 2017-2021, а также механизмы ее реализации, пути совершенствования информационной работы, проблемные вопросы и прочие нюансы, с которыми сталкиваются потенциальные участники, разъяснили на семинаре, который был организован специалистами Западно-Казахстанского научно-исследовательского института.


Донести до всех
Программа семинара, участниками которого стали акимы сельских округов, а также их специалисты и специалисты Центров занятости, отделов занятости и социальных программ, представители госорганов, была довольно насыщенной. Как рассказал Умбетгалий Мулдагалиевич ЖАНАБЕКОВ, директор учреждения «Западно-Казахстанский научно-исследовательский институт», такие семинары они проводят уже четвертый год. Как известно, в госпрограммы ежегодно вносятся какие-либо дополнения, как, к примеру, это было с «Дорожной картой занятости -2020», поэтому для разъяснения изменений и проводятся подобные мероприятия. Все госструктуры должны вести разъяснительную работу среди населения, для этого в программу семинара обязательно включается блок вопросов, в котором рассматриваются методы и формы ее активизации.
— Семинар проводится с применением современных технологий, включая интерактивные gay porn movies лекции и тренинги, — пояснил У. Жанабеков. – Участники получают практические задания в виде того, как реализуются подходы и методы Программы на территории ЗКО. Также проводится тестирование на знание основных положений и правил, которое сдают акимы сельских округов и специалисты Центров занятости.
Помимо обширного теоретического материала организаторы мероприятия подготовили и раздаточный материал в виде буклетов и плакатов.
— Мы подробно расписали, как безработные граждане смогут получить ту или иную государственную услугу или поддержку в рамках госпрограммы развития продуктивной занятости и массового предпринимательства, — отметил Умбетгалий Мулдагалиевич. — Наглядность раздается и вывешивается в информационных точках, чтобы население могло подробнее ознакомиться с теми условиями, которые предусмотрены для потенциальных участников. Кроме того, наши специалисты подготовили и специальные методические пособия, где расписаны основные положения программы. Красным цветом выделены последние изменения, которые были введены. Эта методичка, иными словами, и есть программа в новой редакции. Все это сделано для облегчения работы акимов сельских округов и специалистов Центров занятости, которые используют это пособие как настольную книгу в своей ежедневной работе.
Заметим, что аналогичные семинары Западно-Казахстанский научно-исследовательский институт провел уже в 12 районах области.
— Во время семинаров мы обсуждаем и проблемные вопросы, с которыми приходится сталкиваться в ходе реализации госпрограмм, — пояснил директор института. — На основе таких обсуждений и полноценного анализа, который потом доводится до министерства, обычно вносятся корректировки. К примеру, в новой Программе продуктивной занятости и массового предпринимательства, которая была запущена в этом году, были учтены все прежние замечания, что нас немало порадовало. Поэтому эта программа уже предусматривает и отбор участников среди безработных, и их обучение, и консалтинговое сопровождение бизнес-проектов, когда участникам помогают получить кредит. По сути, это полная опека начинающих предпринимателей, как бизнес-инкубатор, что только подтверждает факт учета прежних недоработок.

Идем по плану
Как сообщила исполняющая обязанности директора Центра занятости населения Уральска Нарсауле ЕЛЕУОВА, которая тоже принимала участие в мероприятии, подобные семинары в первую очередь проводятся для того, чтобы перенять опыт, который используется в других регионах. Важно, что в процессе идет обсуждение основного механизма реализации госпрограммы, что дает возможность получить ответы на возникающие проблемные вопросы.
— Можно сказать, что Программа развития продуктивной занятости и массового предпринимательства по итогам девяти месяцев нами исполнена на 80 процентов, — отметила Н. Елеуова. — В этом году на реализацию первого направления, которое включает в себя обеспечение участников техническим и профессиональным образованием и краткосрочным профессиональным обучением на бесплатной основе, было выделено порядка 113 млн тенге. Этим видом обучения мы планируем охватить в текущем году 976 человек, 676 из которых уже обучаются. Курсы проводятся по востребованным на рынке труда в ЗКО специальностям. Таковых сейчас около 25.
Как сообщила Нарсауле Елеуова, по второму направлению «Развитие массового предпринимательства» тоже проводится активная gay sex работа. На базе Центра занятости Уральска ведется консультирование всех потенциальных участников.
— Кредитование в Уральске в этом году проходит через банки второго уровня. Один человек уже получил по этому направлению кредит, остальные 25 пока ожидают утверждения бизнес-плана с последующим финансированием в банках второго уровня, где проверяется платежеспособность каждого клиента. В этом году запланировано охватить кредитованием 270 человек.
Что касается третьего направления, то 120 из запланированных 202 человек (60%) были распределены на временные рабочие места, на молодежную практику, на общественные и социальные рабочие места, а также трудоустроены на постоянные рабочие места, которые имеются на рынке труда и на места по реализации государственно-правительственных программ.
— На молодежную практику мы трудоустраиваем выпускников вузов, колледжей и лицеев, которые не имеют опыта работы, — отмечает Н. Елеуова. — Где-то 200 организаций нам подали заявки. В первую очередь данное направление помогает найти работу молодым специалистам, ведь многие организации выдвигают в качестве требований наличие опыта. А где его взять, если парни и девушки только переступили порог учебного заведения? При плане, рассчитанном на 477 человек, на молодежную практику у нас был направлен 641. Те люди, которые не успели пройти практику в прошлом году, получили эту возможность сейчас. До конца года планируем направить еще 100 человек.
По словам Нарсауле Елеуовой, устройство граждан на социальные рабочие места гарантирует субсидирование заработной платы каждого работника в порядке 35% от суммы его ежемесячного дохода. Из запланированных 120 на социальные рабочие места был направлен 91 человек. Претендовать на такой вид трудоустройства могут те безработные, которые состоят на учете в Центре занятости населения Уральска.
— В итоге, с начала года к нам обратилось 7743 человека, из них были признаны безработными 2924, охвачены мерами господдержки – 4763, — сказала Н. Елеуова. — На постоянную работу трудоустроены – 3006, на общественную работу – 1148, на молодежную практику – 641, на социальные рабочие места – 91 и на места по реализации государственно-отраслевых программ – 123. Основной упор в своей деятельности мы делаем на социально-уязвимые категории, включая инвалидов, людей, которые phone porn состоят на учете в службе пробации, а также молодежь.

Важные нюансы
Как было отмечено на porn cartoon семинаре, в каждом из трех направлений Программы продуктивной занятости и массового предпринимательства есть пункты, которые требуют специального разъяснения, так как все эти новшества внедряются впервые. Организаторы разъяснили участникам семинара, как работают эти механизмы и раздали методические пособия с подробным изложением каждого пункта.
К примеру, было отмечено, что подготовка кадров с ТиПО (техническим и профессиональным образованием) по первому направлению осуществляется через мобильные группы, которые набирают претендентов через организации образования, местной полицейской службы, местных исполнительных органов, сельских округов и проводят с ними разъяснительные и профориентационные беседы. По итогам этой работы формируются списки с указанием учебных заведений и специальностей.

Краткосрочное профобучение в регионах
(по оперативным данным celebrity porn videos на 31.07.2017 г.)


Важно знать, что всем участникам, завершившим обучение и прошедшим квалификационный экзамен, выдаются диплом о техническом и профессиональном образовании, а также сертификат о присвоении квалификации. Продолжительность подготовки кадров с ТиПО зависит от выбранной специальности в соответствии со сроками, указанными в образовательных программах. Кстати, лицам, направленным в 2016 году на бесплатные курсы профессиональной подготовки в рамках Программы «Дорожная карта занятости-2020», предоставляется право на продолжение обучения в рамках уже новой Программы продуктивной занятости и массового предпринимательства.
Что касается краткосрочного обучения, то оно тоже проводится по обучению навыкам цифровой грамотности, английского языка и основам предпринимательства. Продолжительность составляет от одного до шести месяцев, исходя из особенностей профессии, за исключением обучения основам предпринимательства. В последнем случае срок обучения составляет не более 15 дней. Участниками краткосрочного профессионального обучения является молодежь в возрасте до 29 лет и безработные, а также самозанятые и сокращаемые работники. Обучающиеся обеспечиваются стипендией в размере, установленном законодательством для студентов, обучающихся по государственному образовательному заказу и материальной помощью на проживание. Претенденты на краткосрочное профессиональное обучение обращаются в Центры занятости или к акимам сельских округов с заявлением и, предоставив документы, выбирают из перечня организацию образования. После завершения краткосрочного профессионального обучения Центры занятости оказывают участникам Программы содействие в трудоустройстве.
Как было отмечено, участникам, проходящим обучение в рамках первого направления, материальная помощь на проезд предоставляется в размере 4 МРП. Переподготовка сокращаемых работников осуществляется по заявке работодателей при условии сохранения за участником Программы его рабочего места до конца обучения. Переподготовка осуществляется при условии софинансирования работодателями не менее 30% стоимости курсов переподготовки, установленной местными исполнительными органами в области образования, исходя из расходов на образовательный процесс в зависимости от специальности и уровня квалификации в соответствии с требованиями учебных планов и программ на одного человека. Местные исполнительные органы по вопросам занятости населения осуществляют перечисление не более 70% от стоимости курсов переподготовки в организацию образования. Реализация мероприятий по переподготовке сокращаемых работников осуществляется за счет средств местного бюджета.
Немало вопросов возникло у участников семинара и по обучению основам предпринимательства и поддержке предпринимательских инициатив, что относится уже ко второму направлению Программы развития продуктивной занятости и массового предпринимательства. Как было отмечено, региональная Палата предпринимателей ежемесячно предоставляет в местные исполнительные органы информацию по установленной форме в соответствии с правилами обучения по проекту «Бастау Бизнес» о количестве допущенных на обучение, завершивших обучение, открывших собственное дело и получивших кредиты или микрокредиты. Что касается поддержки предпринимательских инициатив, то обязательным условием для получения кредита является регистрация участника в налоговых органах. Кредиты предоставляются для открытия микробизнеса, в том числе и в сельской местности, а также для расширения или создания сельскохозяйственных кооперативов. Они выдаются после прохождения обучения по «Бастау Бизнес» или основам предпринимательства в рамках первого направления либо при наличии сертификата о прохождении курсов обучения по другим программам в течение последних двух лет. Кредиты для расширения существующего бизнеса и создания сельскохозяйственных кооперативов предоставляются при условии создания новых постоянных рабочих мест.

Реализация второго celebrity nude направления программы
(по оперативным данным на 31.07.2017 г.)


Кредиты в сельских населенных пунктах предоставляются через АО «ФФПСХ», а также МФО и кредитные товарищества, фондирование которых проводится через АО «Аграрная кредитная корпорация». В городах – через банки второго уровня, микрофинансовые организации, фондирование которых осуществляется через АО «ФРП «Даму».
Рассказали организаторы семинара и о механизме предоставления кредитов. Как было отмечено, претенденты-сельчане с сертификатами о прохождении курсов обучения (обязательно для открывающих микробизнес) по результатам проверок в АИС «Рынок труда» направляются Центрами занятости в МФО либо КТ или АО «ФФПСХ» с заявлением на получение кредита с приложением документов. Там проводится оценка потенциального бизнес-проекта и выдается заключение о возможности или невозможности выдачи кредита. Что касается механизма предоставления кредита в городе, то претенденты напрямую либо через филиал ПП ЗКО обращаются в Центр занятости для получения консультаций по мерам содействия предпринимательской деятельности и прохождения проверки на предмет соответствия. После этого участников с сертификатами о прохождении курсов обучения направляют в БВУ или МФО, где проводится оценка бизнес-проектов и принимается решение о выдаче или отказе в кредите.
Еще один блок вопросов семинара был посвящен теме гарантирования кредитов. Как было замечено, гарантия предоставляется только на открытие микробизнеса, а также на его расширение, создание кооперативов в сельских населенных пунктах, новых микропредприятий, расширения бизнеса в городах. Гарантирование кредитов на селе осуществляется АО «КазАгроГарант», в городах – АО «ФРП «Даму». Размер latest celebrity news комиссий от местных исполнительных органов за гарантирование в сельских населенных пунктах составляет 30% от размера гарантии, в городах – 20%. Размер гарантий для начинающего не может быть выше 85% от суммы кредита, для действующего – не выше 50%. Сумма кредита, подлежащего гарантированию, не может превышать 8000 МРП. Номинальная ставка вознаграждения не может быть выше 6%. Финансирование частичного гарантирования осуществляется за счет местных бюджетов путем подписания соответствующего договора между местным исполнительным органом по вопросам предпринимательства и сельского хозяйства и гарантом. В одной административной территориальной единице области местные исполнительные органы по вопросам предпринимательства и сельского хозяйства могут привлечь в рамках Программы двух гарантов. Объем гарантирования осуществляется в пределах бюджетных средств, выделенных для оплаты комиссий по заключаемым договорам гарантии на соответствующий финансовый год.
Как рассказали организаторы мероприятия, участниками второго направления программы не могут быть:
1. осуществляющие выпуск подакцизных товаров, за исключением проектов, предусматривающих выпуск моторных транспортных средств и производство вина из винограда собственного производства;
2. реализующие проекты в металлургической промышленности, которые включены в перечень крупных налогоплательщиков, подлежащих мониторингу в соответствии с постановлением правительства №918;
3. осуществляющие свою деятельность в горнодобывающей промышленности, за исключением проектов на разработку гравийных и песчаных карьеров;
4. учредителями которых являются национальные управляющие porno gay холдинги, национальные компании и организации, 50 и более процентов акций (долей участия в уставном капитале) которых прямо или косвенно принадлежит государству, национальному управляющему холдингу, национальной компании (за исключением социально-предпринимательской корпорации, а также предпринимателей, учрежденных в рамках договора о государственно-частном партнерстве), а также предприниматели, форма собственности которых оформлена как частное учреждение;
5. проекты которых направлены на пополнение оборотных средств в торговой отрасли (секция G «Оптовая и розничная торговля; ремонт автомобилей и мотоциклов» общего классификатора экономической деятельности, утвержденного приказом Комитета по техническому регулированию и метрологии министерства индустрии и торговли РК от 14 декабря 2007 года № 683-ОД за исключением техобслуживания и ремонта автотранспортных средств и мотоциклов, предусмотренных классами 45.20 и 45.40 ОКЭД), за исключением проектов начинающих предпринимателей.
Как было отмечено на семинаре, третье направление Программы продуктивной занятости и массового предпринимательства включает добровольное переселение участников. Оно осуществляется из трудоизбыточных в трудодефицитные области. В пределах одной области – из сел с низким экономическим потенциалом в города областного (районного) значения при возможности выделения жилища из государственного жилищного фонда и трудоустройства на постоянное рабочее место. Кстати, регионами выбытия, имеющими ежегодный прирост населения за последние 10 лет более 2% от численности населения области или плотности более 6,4 человека на квадратный километр определены Алматинская, Жамбылская, Мангистауская, Южно-Казахстанская и Кызылординская области. Регионы для расселения участников программы определяются решением правительства РК. Участниками Программы по добровольному переселению на новое место жительства являются граждане РК, оралманы и члены их семей.

Реализация третьего направления программы
(по оперативным данным на 31.07.2017 г.)


Как говорилось на семинаре, государственная поддержка участников Программы включает предоставление субсидий на переезд и возмещение расходов по найму (аренде) жилья и оплате коммунальных услуг. Изначально местный исполнительный орган по вопросам занятости населения для организации добровольного переселения из сел в города вносит на рассмотрение региональной комиссии проект перечня сел и городов в пределах области. Таким образом утверждается перечень, в соответствии с которым проводится информационная работа среди населения о возможностях добровольного переселения. Потом лица, желающие участвовать в программе, обращаются в Центры занятости по месту жительства.
— Для снижения количества безработного населения, особенно в сельской местности, с 2011 года в стране lesbian videos реализовывалась программа «Дорожная карта занятости-2020», которая предусматривала механизмы антикризисного реагирования, — заметил Умбетгалий ЖАНАБЕКОВ, выступая на семинаре. – Вместе с тем, на фоне роста экономики, помимо структурных проблем, связанных с незначительной емкостью труда, остались нерешенными проблемы, связанные с обеспечением качественных рабочих мест, высокой долей непродуктивной самозанятости, недостатками в профессиональном обучении, а также доступностью предпринимательской деятельности и территориальным дисбалансом на рынке труда. С целью решения сохранившихся проблем главой государства перед правительством была поставлена задача по стимулированию массового предпринимательства и обеспечению занятости. В этой связи новая Программа развития продуктивной занятости и массового предпринимательства была ориентирована на создание эффективной системы получения востребованных на рынке труда профессиональных навыков и квалификаций, развитие массового предпринимательства, создание эффективной модели трудового посредничества, включая поддержку социально уязвимых групп населения.

 

Маргарита ОРЛОВА

 

Оставить комментарий